实际履行，双方不存在劳动争议。3、保安公司已为轩某某在工作期间缴纳了工伤保险，故其享受工伤保险待遇的请求应向社会保险机构提出。4、轩某某因违反单位 。保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩某某2006年3月至2007年 ...

十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月平均工资标准为1143元。8个月 要求原告浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司承担责任的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

9月29日至2004年10月3日在永煤集团总医院住院5天，原告在治疗工伤期间支出费用2247.5元，被告为其报销85%，李某某个人承担15%。2、在 工伤医疗期工资内扣除,原告李某某要求营养费、材料费因未提供相关证据,本院不应支持。原告李某某要求精神抚慰金,因其工伤伤情相关机构鉴定达不到评残标准,要求 ...

为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 就业补助金x元，假肢费用x元，共计x.8元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

元（滕某某为9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市X路交通事故赔偿标准 .32元；一次性伤残就业补助金x.47元；停工留薪期的待遇4619.59元；住院期间的伙食补助费96元；护理费240元；鉴定费200元；交通费346元、住宿费120元 ...

、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘某某医疗费6175.97元，伤残鉴定费450元，住院期间膳食费210元，就医交通费640元，安装假肢费x元。二、原告天瑞 ，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决： ...

5个月，按上年度重庆市职工月工资1386元×40％×5个月＝2772元；六、住院期间护理费：116天×30元＝3480元；七、交通费461元；八、劳动能力鉴定费和查询费250 理由：一、原判认定刘某勇的工资标准不正确，冉某奎班组实际只有刘某勇和冉某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的 ...

5个月，按上年度重庆市职工月工资1386元×40％×5个月＝2772元；六、住院期间护理费：116天×30元＝3480元；七、交通费461元；八、劳动能力鉴定费和查询费250 理由：一、原判认定刘某勇的工资标准不正确，冉某奎班组实际只有刘某勇和冉某奎2人，并不是3人；二、对工伤赔偿不应按照刘某勇死亡的 ...

和工资奖金分配草案》，但没有明确约定胥某镜的具体工资标准。原告没有参加工伤保险，没有为胥某镜缴纳工伤保险费。2005年10月17日凌晨5时45分， 原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。 双方当事人在二审诉讼期间均没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 ...

精，贵州省黎平县中心法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市南海区瑞科金属制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 标准计算其停工留薪期间工资是完全正确的。其实，按上述《条例》的规定，978元/月的标准只适用于计算工伤职工评定伤残等级后应享受的伤残待遇 ...