建议休息15天，其停工留薪期时间应为38天。 本院认某，依照福建省人力资源和社会保障厅《关某印发〈福建省工伤职工停工留薪管理暂行办法〉的 某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0.2个月/年 ...

垣县劳动争议仲裁委员会作出“花劳仲字[2010]X号”仲裁裁决书，裁决本案原告支付被告工伤保险待遇共计x.80元。原告不服仲裁裁决，于2011年1月11日起诉至 工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第某十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...

《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护某的，由所在单位负责。”的规定，本院酌情认定原告住院护 关系解除。 二、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某一次性伤残补助金33020元、一次性工伤医疗补助金38100元、伤残就业补助金38100元，三项共计109220元； 三、由 ...

《工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护某的，由所在单位负责。”的规定，本院酌情认定被告住院护 关系解除。 二、由原告宁乡县某石料厂支付被告成某一次性伤残补助金33020元、一次性工伤医疗补助金38100元、伤残就业补助金38100元，三项共计109220元； 三、由 ...

工伤保险条例》第某十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 元。”而新华法院(20lO)新民初字第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、撤销( ...

良，湖南朝晖律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告安化县X镇煤矿与被告赵某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。 /月×10个月=x元，计x元。 3、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动 ...

正确，请求法院依法确认裁决结果。 经审理查明，原告安化县X镇煤矿与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷，已于2010年12月6日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的 ，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 由所在 ...

：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司支付 支付刘某某8769.06元。《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

内，受伤性质属工伤。 3、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，证实经铜梁县劳动鉴定委员会于2010年6月22日作出原告因工伤延长停工留薪期六个月， ）+1305元（2009年1月）+1525元（2008年12月） 重庆市2010年度单位职工月平均工资为2944元。 本院认为，劳动关系自用工之日起建立，依法 ...

数额为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资的一次性工伤医某补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者每日工作 至2011年4月30日第某次住院15天，共计216天。法律规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工 ...