到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。庭审中，张某某与钢板公司一致确认张某某住院期间的伙食补助费2310元（ 了5000元，其利益应当由投保商业险的张某某享有，钢板公司主张扣减相应工伤赔偿费用的，缺乏法律依据；虽然张某某未再提交相应的医疗费凭据，但是张某某在 ...

煤炭工业（集团）建业煤炭有限责任公司为被申诉人向登封市人事劳动争议仲裁委员会就工伤赔偿争议提起申诉，登封市劳动争议仲裁委员会于2007年12月7日作出了登人 工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％。核定的各供养亲属的抚恤金之和 ...

的规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、被告商城县教育印刷三厂赔偿原告楚某某误工费x元、护理费2700元、被扶养人生活费x.23元、残疾赔偿金x 全责的理由以及各项赔偿标准应当按2008年度的标准进行计算的理由不能成立，不予采信。 商城县教育印刷三厂的上诉理由经查，工伤案件是以相关行政部门 ...

规定向被上诉人支付或正在支付职工月平均工资的40％-50％的护理费，判决书按赔偿标准全额要上诉人支付护理费属重复计算，应予剔除；王某丙在住院期间， 赔偿不影响本案的处置，因此一审法院未调取被上诉人工伤赔偿的相关证据不违反法律规定。鉴定人应当出庭接受当事人的质询的前提是当事人申请鉴定人出庭。一审中，上诉 ...

，改判扣除5000元钢板费用，赔偿金按学徒工资计算停工留薪待遇1400元、一次性工伤补助金6000元。 万某甲辩称，上诉人二审没有到庭上诉，藐视法庭，应当视为 虽万某甲学徒期间的月工资只有200元，但该条例没有对学徒工伤损害赔偿中的工资标准作出应当区别对待的特别规定，故劳动仲裁与一审判决适用法律与工资 ...

超过诉讼时效；4、苏焕强、陈郁、余长任证言，证明原告为获得劳动工伤赔偿，制造虚假证言；同时双方的关系是承包关系及原告受伤的过程。5、(2002 定残前一天的期间合计为155天，认定原告的误工总天数为5个月；月工资标准按建筑业中的其他建筑业国有同行业平均年收入x元计算，总额为x元/12x5=5908元。 ...

住院治疗15天。2004年10月13日，被告经佛山市劳动和社会保障局确认工伤，原告不服向佛山市人民政府提出某政复议，2005年2月1日，佛山市人民政府 判令佛山市南海区里水鑫通金刚石砂轮五金厂不应以1120。15元为标准计算各项工伤赔偿待遇；2、本案的仲裁处理费及诉讼费由杨某某承担。 被上诉人杨某某 ...

单位或社保机构无须继续承担职工的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的。由于 对《条例》第二十九条的理解，就可能会出现用人单位故意注销企业以逃避工伤赔偿责任的情况，但实践中同样会出现用人单位因无法经营而破产时，职工 ...

负担处理费1030元。事后，原告对《仲裁裁决书》不服，认为裁决认定被告的月工资标准是错误的，而向法院提出起诉。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律 负责支付。上诉人以被上诉人自身违反工作章程遭受伤害为由，主张其司无需支付各项工伤赔偿待遇，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。关于被上诉人的月平均工资问题 ...

保险待遇责任后，陵水供电公司可通过协商途径向上诉人陵水电信公司提出经济补偿。原审裁定以本案工伤赔偿纠纷属置后诉讼，本案不属人民法院直接受理案件范围，工伤双方 违反最高人民法院法函【１９９６】７０号文，驳回起诉的案件应按非财产案件收费标准计算即５０元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定 ...