份；8、义煤集团岗位效益工资改革方案文件2份，以上证据证明王某是井下副职月工资标准是1380元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《 1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定，裁决如下：一、被申请人 ...
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；7、义煤集团岗位资效益工资改革方案文件2份，以上证据证明艾某是井下副职月工资标准是1430元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《 1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发【2008】X号）之规定，裁决如下：一、被申请人 ...
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诉讼请求无事实依据，亦不予支持。郭某某要求工行常德分行恢复原职位并补发相应工资等诉讼请求，属于履行劳动合同中用人单位内部管理事项，不属于法院处理范围， 改革和劳动用工制度改革出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案 ...
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人民共和国农业法》第六十七条及《农业部、监察部关于全面推行农民负担监督卡制度的通知》的相关规定。三、原审法院对事实认定错误。1、一审法院认定未经上诉人 市物价局、水利局联合下发《关于核定各县（市）2002年度县X排灌收费标准有关问题的通知》，确定睢宁县庆安灌区X排灌费价格为：水田38元/亩，旱田7元/ ...
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诉讼请求无事实依据，亦不予支持。郭某某要求工行常德分行恢复原职位并补发相应工资等诉讼请求，属于履行劳动合同中用人单位内部管理事项，不属于法院处理范围， 改革和劳动用工制度改革出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案 ...
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人民共和国农业法》第六十七条及《农业部、监察部关于全面推行农民负担监督卡制度的通知》的相关规定。三、原审法院对事实认定错误。1、一审法院认定未经上诉人 市物价局、水利局联合下发《关于核定各县（市）2002年度县X排灌收费标准有关问题的通知》，确定睢宁县庆安灌区X排灌费价格为：水田38元/亩，旱田7元/ ...
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限额分别为x元、x元、x元／座×3座。2006年河南省在岗职工平均工资为x元，农村居民人均纯收入为3261.03元，农村居民人均生活消费支出为2229.28 第三者责任强制保险有关问题的通知》（以下简称“保监发〔2004〕X号”）中要求“自5月1日《道交法》正式实施起，统一的强制三者险制度将在全国范围 ...
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临时工，双方未签订书面劳动合同。2009年5月原告河南警校进行用工制度改革，因被告朱某某对制度中某些条款有异议，在协商未果情况下，于2009年7月13 、双休日加班47天、节假日加班2天，根据《工资支付暂行规定》第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资标准 ...
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《河南省人民政府转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险金制服改革试行方案的通知》规定《河南省深化企业职工养老保险制度试行方案》自1996年在全省施某。 本院认为 职工离、退休金计发基数有关问题的通知》规定，本案上诉人王某于1995年10月由濮阳市劳动局同意退休，其技能工资、连动工资之合作为计发退休金（ ...
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社失业[2007]X号关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知规定，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定 X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[ ...
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