费420元、住院伙食补助费120元、鉴定费800元、误工费5400元、2009年年终奖3000元，并一次性补偿原告今后治疗费12,000元及因伤导致的工资差额 费无异议，原告未发生误工损失，不同意赔偿。对原告主张的2009年年终奖3000元、今后治疗费12,000元及因伤导致的工资差额损失8000元不 ...

、2日节假日加班工资397.24元、返还被告服装费300元、支付被告2009年年终奖300元及为被告补缴2009年9月至2010年2月上海市外来从业人员 2009年10月1日、2日节假日加班工资397.24元、支付被告2009年年终奖300元及为被告补缴2009年9月至2010年2月上海市外来从业人员 ...

：庭审中，被告对原告陈述的工作时间不认可，但其又称每年支付原告年终奖，年终奖就是双休日、法定节假日、带薪年休假工资，该辩称可以印证原告所述的工作 公司带薪年休假、综合计时岗位节假日加班补助方案》，但在原告领取年终奖的通知单上，并未载明年终奖是双休日、法定节假日、带薪年休假工资，故被告应支付原告双休日 ...

月期间工资收入为：银行转账方式发放52,889元、现金形式发放的2007年年终奖8,000元（2008年春节期间发放）和2008年的年中奖12,000元 节日发放奖金，数额不固定。某公司曾于2008年向孙某某发放2007年度年终奖8,000元、2008年度年中奖12,000元。孙某某2008年度已休年 ...

原告农民轮换工补贴3888元（3元×27天×48个月=3888元）；支付原告年终奖2000元；支付原告安全风险抵押金本金及利息6750元，以上各项合计x.26 对于经济补偿金过高部分，本院依法不予支持。对于原告要求被告支付加班工资、年终奖和安全风险抵押金本金及利息的请求，因原告没有充分证据证明其主张， ...

年5月至2008年12月双休日、延时加班费共计人民币10,000元、2008年年终奖2,000元，要求被告支付原告2009年2月至5月未签订劳动合同双 的加班工资，无证据予以证明，本院不予支持。 原告主张2008年至2009年年终奖2,000元，于法无据，本院不予支持。 原告2009年2月工资为448 ...

二被告互负连带责任，赔偿原告绩效工资385元，三个月工资损失1800元，年终奖3500元，违法解除劳动合同补偿金2400元，合计8058元；另要求被告为原告 主张的权利，结合原发工资标准，本院酌定为880元。原告另外所要求的年终奖3500元和违法解除劳动合同补偿金2400元，无相关依据，本院不予支持。 ...

28日，胡某某向宁乡县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求公司支付：l、安全奖3890元，延时工资2850元；3、烟钱1550元；4、两年应补两 日下达通知应补工资一个月1200元；6、修理、加油470元；7、2007年年终奖1500元；8、2007年11月上班19天尚有4天×40=160元未发； ...

经济补偿金及额外经济补偿x.42元、加班工资x.5元、山区补助费、2007年度年终奖；给付原告王某某11个月的经济补偿金及额外经济补偿金x.15元、 经济补偿金及额外经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。双方对山区补助费及2007年度年终奖金没有约定，三原告也未提交相关证据证明被告澧水公司有义务应予支付， ...