》第七十二条、一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付； 对此莫某某应承担举证责任，但莫某某在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法 ...

证明原告住院期间陪护二人，但原告主张出院后一人护理50天，未能提供医疗机构的证明。原告出院时，出院医嘱是慎活动，拄双拐不负重下地行走；且 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。 审判长欧绍强 代理审判员聂斌华 代理审判员张磊 二00六年 ...

骨折，当日原告被送往龙江医院住院治疗，同年9月17日出院，共支出了医疗费用5455.30元，其中被告支付了300元。经龙江派出所处理并委托顺德分局法医 公司的保安，缺乏法律依据。根据《保安培训机构管理办法》、《广东省保安服务管理条例》、《广东省保安服务管理条例实施细则》等法律法规规定，保安必须经过严格 ...

。社会保险基金管理中心作为专业的工伤核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付 的总额计算缴纳社会保险费。该办法第十条第一款规定，任何单位和个人都无权减免社会保险费。另外，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第（ ...

广东省高级人民法院 民事判决书 (2004)粤高法民三终字第X号 上诉人(原审原告及反诉被告)：南京雅致珠宝有限公司，住所地：江苏省南京市X区X路X号、X 其次，根据《中国互联网络信息中心域名注册实施细则》和《通用网址注册办法》的规定，域名和通用网址的注册管理机构均是中国互联网络信息中心，而且相关争议 ...

本院认为：国家劳动部于1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》，虽然规定了劳动行政部门为企业职工工伤认定的机构，但它是基于全国社会保险机构 、工伤、待业、医疗等社会保险工作；负责办理保险基金的收缴、管理和给付工作。广东省人大常委会通过并于1998年11月1日起实施的《广东省社会工伤保险 ...

(旅游医学)专业教学计划(试行)及专业计划表；7、黎某甲的毕业证书；8、广东省人民政府办公厅转发省卫生厅、计委、高教厅关于调整中等医学教育规模的意见的通知； 医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年”。此外，《卫生部关于医师资格考试报名资格暂行 ...

，住（略），（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市南海区黄歧市政管理处，住所地广东省佛山市南海区X路中段。 委托代理人林迎星，广东泰扬律师事务所律师。 上诉人李 的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；至于医疗期间的工资标准，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条的规定，在本企业工龄 ...

专门的、更高要求的资质规范，根据现有医疗机构医生资质规范，即《中华人民共和国执业医师法》和卫生部《医师执业注册暂行办法》的相关规定，具有执业资格证书、医师 、医师职业证书等，据此，可以认定被上诉人在组织实施抢救的人员方面并无过错。 医疗损害赔偿的必要条件是医疗机构的诊疗行为有过错，且其过错与患者的损害 ...

的规定，被告应支付原告一次性伤残津贴、即x元(8802元/年×10年)，一次性医疗补助金、即x元(978元/月×12个月)。为此，依照《中华人民共和国民事 ：根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条之规定，当事人部分败诉、部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会确定双方各自负担的数额，故原审参照仲裁机构酌定 ...