处理决定的合法性进行了审查。 经本院审查，申请执行人祁阳县劳动和社会保障局2009年1月6日接被执行人员工举报，对被执行人祁阳县黎家坪粮站毛织厂进行了专项监督检查，经查该厂拖欠员工工资x元。申请执行人向被执行人依法下达《限期改正指令书》，要求该厂在规定的时间内支付员工工资， ...

，受法律保护。苏某甲辩称其与苏某乙之间是承包关系，要求苏某乙进行结算拖欠费用后支付余款，未能提交证据予以证明，该院不予支持。故苏某乙要求苏某甲支付 店面被拆迁，苏某甲如数归还x元。协议签订后，苏某乙在经营期间，先后拖欠员工工资x元，房租8166元，水电费1000元，合计x元。且在“长春足道”店被拆迁后 ...

注册、领取营业执照、协助购置或租赁国产设备、办公用具、交通工具、通讯设施、招聘员工、办理保险以及合营公司委托的其他事项；原告负责在境外选购设备、材料， ；承租人租赁经营后，经营出现困难，经济效益不好，欠付被告租金、管理费及拖欠员工工资，并擅自出让抵押物。董事会作出决议，保留向法院起诉承租人的权利。自 ...

注册、领取营业执照、协助购置或租赁国产设备、办公用具、交通工具、通讯设施、招聘员工、办理保险以及合营公司委托的其他事项；香港公司负责在境外选购设备、材料， 租赁经营后，经营出现困难，经济效益不好，欠付实业公司租金、管理费及拖欠员工工资，并擅自出让抵押物。董事会作出决议，保留向法院起诉承租人的权利。自 ...

通知书，被上诉人又于２００５年１２月１５日交纳了５万元人民币。经计算，被上诉人拖欠上诉人租金已达１３８５０７７．６０元人民币。③被上诉人经营的＂东南亚风情村＂已 责令关闭；二、景区的景点设施已全部陈旧损坏。期间对外欠债、对内拖欠员工工资，旅客也频频投诉。政府旅游管理部门于２００５年１０月１１日对东南亚 ...

又不联系或者采购，不给被告提供条件，设计困难很大。原告扣发被告每月工资30%没有依据，按原告对被告定月工资3000元计算，扣发30%理应为900元 2010年1月17日才发还被告工资一部分，这样的公司会提前预支工资给员工吗按月工资3500元计算，实际上原告拖欠被告工资5150元。在洛阳市老城区劳动仲裁 ...

是被告人所为，并称被盗现金是打算借给肖某某，公司没有收取被告人的押金，亦没有拖欠被告人的工资；2．被告人白某的供述，承认盗窃了张某某的现金；3．证人肖 称钱被司机盗走；4．证人苏某、梁某某(威迪公司员工)的证言，证实威迪公司没有拖欠员工工资或收取员工押金；5．公安机关出具的抓获被告人经过证明；6．现场 ...

，由原告采取无因管理予以缴清的理实； 6、劳动裁决书，意在证明被告拖欠员工工资的事实； 7、向H公司付款的凭证，意在证明原告从H公司取得配电房权属的 关于上述两项异议成立。关于劳动裁决书虽与本案没有关联，但可以证明孟a系被告员工的事实。有关J法院执行材料及异议处理事项与本案没有关联性，被告的异议成立。 ...

饭店，对久玖饭店此前的债权债务未作清理。由于上诉人在经营期间拖欠员工工资和供应商货款未支付，员工和供应商遂发生吵闹，为此虎啸公司进入饭店进行管理，并垫付了上诉 年11月20日起即不告而别，遗留下大量债务未清偿，导致虎啸公司为平息员工和供应商的吵闹，为其垫付了相应的款项，该款应由上诉人返还虎啸公司。上诉 ...

还息情况。5、营业执照。证明平冈农场具有法人资格。6、平冈农场支付历年拖欠员工工资和产品款协议书。证明南安围担保无效。 被告平冈农场供销公司辩称，原告的诉请 若该围每年收取租金不能付清当年所作见证。被告平冈农场提供其支付历年拖欠员工工资和产品款协议书，与本案没有关系。 本院认为：被告平冈农场、平冈农场 ...