本协议双方签字即生效，有效期至2005年底，但终止协议的先决条件是双方有关工程项目均结算完毕，届时续订协议由双方协商。重庆分公司从此开展经营活动。 2003年5月 后的权利、义务承继人，应当承担支付肖某劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。一审法院根据肖某提供的重庆分公司在2007年8月17 ...

本协议双方签字即生效，有效期至2005年底，但终止协议的先决条件是双方有关工程项目均结算完毕，届时续订协议由双方协商。重庆分公司从此开展经营活动。 2003年5月 后的权利、义务承继人，应当承担支付申水华劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。一审法院根据申水华提供的重庆分公司在2007年8月 ...

我单位的钢模板等工具计租赁费x.5元，这些计量及付款均有我单位的财务结算凭证及蔡某某取款时所打的借款条为证。综上所述，我单位首先不存在和22名 总承包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。孟某县X路工程处将工程发包、分包给不具备用工主体资格的蔡 ...

年X月X日出生。 上诉人王某甲、王某乙因与被上诉人汪某丙、汪某丁拖欠劳务、机械等费用纠纷一案，内黄某人民法院于2007年11月20日作出(2007)内民初字第 ，汪某丙、汪某丁同意按李某利预算提取人工工资、机械费，对方应按协议上的约定进行结算。我方没有经结算后汪某丙、汪某丁欠我方的欠款证据，是因为对方 ...

仲裁决定书，证明原告起诉后又于2009年6月18日申请仲裁，要求服务社支付拖欠工资27,000元及垫付费用共计46,500元，支付2009年5月工资9,000元， ，按原告完成快递业务营业x%与原告所发展客户在服务社总营业x%之和来结算。2008年4月起，被告任命原告为副经理，双方口头约定，若原告之 ...

内部工资分配方案》；证据材料三，新方圆公司2003年度企业经营者年薪收入结算审批表；证据材料四，2001年11月3日通过的新方圆公司首届股东大会关于审议《内部 ，在此情况下，仍在协议条款中特别选用“结余工资”这一专门的劳资用语，而不使用更常用、更通俗易某且不会产生歧义的“拖欠工资”或“未领取的工资”一 ...

公司要求其与刘XX共同承担上述民事责任的诉讼请求依据不足，张X应当依照双方第二协议的约定，承担相应的连带保证责任。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七 的。如果刘XX不能对东方立高公司支付该款项，将严重损害被拖欠工资的员工、被拖欠工程款、材料款的客户的合法权益，同时，也严重损害东方立高公司 ...

及当天原告即向被告提出解聘违法，需支付拖欠工资的事实； 3．2002年4月2日由原告与被告公司代表姜朝树签订的协议一份，证明原被告对原告在公司期间与 应以此标准赔偿原告的停工损失，对于奖金，即使原被告按约履行，也要到年终才能结算，故原告以合同约定的年薪与奖金全额为标准来计算停工损失不当，本院不能支持； ...

领导小组办公室召集工程的承包方和施工方进行调解，于2007年3月2日达成《人工费结算协议书》。该协议书约定：睢宁县建筑安装总公司东升街一号地项目部1-4#别墅楼 施工，栾某和侯某均向其支付人工费；其次，后因侯某拖欠工资，睢宁县清理拖欠建设工程款领导小组办公室召集了工程的承包方和施工方进行调解，该承诺是 ...