少于2,000元。事实上自原告至农工商超市工作十一年来，在农工商超市每年按时领取工资奖金，而被告则在1998年至2008年共支付原告福利费37,563.50元 被告处工作的员工享受一个月22张价值6元的饭券待遇；另外，被告发放一般员工每月160元、有职务员工每月180元进入员工交通卡内。 被告认可存在 ...

的通知书并离开被告公司，但对于2008年12月份的工资，原告一直未实际领取，双方对该月工资未按时发放的原因存在分歧。根据此前被告对原告2008年1至 世纪公园发展有限公司于本判决生效后十日内向原告赵某支付2008年度12月份的工资1467.9元；并支付经济补偿金4900元； 二、驳回原告赵某的其他诉讼 ...

工资经济补偿金元事实和法律依据。1、我司一贯依照法律规定按时支付工人工资，2002年4—6月份的工资我司推迟发放，是因为厂本身经营困难的特殊原因，并且我司于2002 某甲的辞职书内写明的辞职原因是家中有事，而非我司拖欠其工资；其次，按我司发放工资的方式是今月发上月工资，李某甲辞职的时间为2002年7月 ...

加班，即便当月安排了原告加班，由此产生的加班费也随当月工资发放给原告了；3、被告已按时向原告发放了劳务报酬，不存在拖欠问题。对于原告2011年8月 ，故经济补偿金为1365元（910×1.5）。原告主张加班费，因原告的实发工资部分已包含加班费，原告此项主张本院不予支持。被告的辩称无法律依据，本院不予采 ...

发放工人工资而自用。我公某为保护劳动者的合法权益，积极筹措资金，按时对农民工工资进行足额发放。现起诉要求被告返还我公某人工费25万元。 被告朱某未做书面 义务。原告诉称，2011年6月9日，被告领取25万元人工费后，并未给民工发放工资，而是私自挪作他用，被告辩称，当日自己给原告出具25万元领条后，由于 ...

高速公司支付其2008年1月1日前的野外补助工资、经济补偿金等，因安阳黄河高速公司已按时定额向其发放工资，周某未提供证据证明安阳黄河高速公司 陈述，上诉人不予认可。被上诉人的法定代表人指使两个中的任一单位制造所谓的“工资表”、“除名决定”等轻而易举，况且上诉人从来不知道和河南公路项目管理有限公司签订了 ...

期间，每日工作12小时，而且从未休过法定节假日。为维护原告的合法权益，要求被告支付加班工资2103.4元、误餐费1500元，并由被告承担诉讼费。 被告株洲市XX公司辩称：原告系被告的内退职工，内退工资已按时发放给原告，原告在被告的物管部工作系被告照顾困难职工做的特殊安排，因此， ...

期间，每日工作12小时，而且从未休过法定节假日。为维护原告的合法权益，要求被告支付加班工资2103.4元、误餐费1500元，并由被告承担诉讼费。 被告株洲市XX公司辩称：原告系被告的内退职工，内退工资已按时发放给原告，原告在被告的物管部工作系被告照顾困难职工做的特殊安排，因此， ...

期间，每日工作12小时，而且从未休过法定节假日。为维护原告的合法权益，要求被告支付加班工资2103.4元、误餐费1500元，并由被告承担诉讼费。 被告株洲市XX有限责任公司辩称：原告系被告的内退职工，内退工资已按时发放给原告，原告在被告的物管部工作系被告照顾困难职工做的特殊安排，因此， ...

失业保险标准支付陆某生活费。福利待遇：中餐补助150元／月，自带电脑上班并能按时完成工作任务者予以100元/月奖励补贴；4、某某公司克扣或者无故拖欠陆某工资的， 规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工同意 ...