从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向 的签章确认，不足以直接证实其是否存在加班的实际情况，而上诉人银安公司提交的考勤表和交接班记录（原件）有相关人员的签章确认，作为反映劳动者工作时间 ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向 的签章确认，不足以直接证实其是否存在加班的实际情况，而上诉人银安公司提交的考勤表和交接班记录（原件）有相关人员的签章确认，作为反映劳动者工作时间 ...

：2010年4月30日，聂某以书面形式向上诉人公司提出辞职申请，上诉人于当日作出：同意聂某提出的辞职请求，自2010年4月30日起，上诉人与聂某终止 某范畴等上诉理由，显然不能成立，本院依法不予支持。上诉人在原审开庭之后向法院提交的证据，法院有权决定是否再进行质证认证。故上诉人称原审程序违法一节，亦不 ...

报告、辞职申请表各一份，用以证明原告于2010年2月26日提交辞职报告，并于同年3月1日离职的事实； 5.仲裁裁决书一份，用以证明原、被告之间的劳动 派其他员工赴香港进行培训。 2009年5月5日被告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付培训费。该委于2010年8月6日作出仲裁裁决，裁决原告 ...

申请与城口县大巴山环保服务有限公司签订劳动合某的《申请》、原告向城口县大巴山环保服务有限公司提交的《辞职申请》、城口县大巴山环保服务有限公司与原告之间的《解聘通知》 受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定期限内均未提出上诉或一方 ...

证明第三人于2008年4月8日和2008年10月7日两次向原告提出辞职申请； 6、《处理决定书》； 7、柳政复字（2010）第X号《柳州市 判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于柳州市中级人民法院。 审判长唐军 人民陪审员吕哲 人民陪审员凌丽 二O一 ...

10月9日，方雨向敦煌公司递交辞职申请。 2008年11月25日，方雨与敦煌公司交接手续办理完毕。 敦煌公司还向本院提交了一张视频光盘，称该光盘 可在本判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市高级人民法院。如在递交上诉状后七日内不交纳 ...

辞去沈阳东宇房产开发有限公司董事及总经理职务，在2002年1月15日辞职申请中，刘禹川申请辞去沈阳东宇集团股份有限公司董事职务。而沈阳东宇集团股份有限公司与 公司为证明刘禹川在2002年1月31日前被免职，在二审诉讼期间向本院提交一份沈阳东宇集团股份有限公司《干部任免决定》复印件，该决定内容为“免去刘 ...

某某递交辞职报告后，离开了人保湖南公司。人保湖南公司随即向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求高某某向人保湖南公司支付违约金x元、培训费x元和人保湖南公司为高 上签订的，是合法有效的，双方均应严格履行；高某某在向人保湖南公司提交辞职报告后不到一个月即离开人保湖南公司，违反了《中华人民共和国劳动法》的 ...

因何某某逾期举证，故不予采纳。 被上诉人艺华厂、伦某某在二审诉讼中没有新证据提交。 经审理，何某某对原审判决认定的事实，除劳动合同解除事实以及2005年1月份 厂提出辞职，艺华厂遂同意与其解除劳动关系。因至何某某提出辞职申请时，艺华厂确有拖欠和克扣何某某工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...