（2009）X号工伤认定通知书。原告仍不服，向法院提起行政诉讼。 原审法院认为，第三人王某某在原告厂上班期间致伤，第三人与原告之间的事实劳动关系已经 工伤认定，其代理人苏占朝代理无效，并据此要求撤销偃人劳社工伤认字（2009）X号工伤认定通知书、撤销一审判决的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决 ...

（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2010年12月17日向被告 近亲属，故对原告心诚物业公司以郭某某申请工伤认定的主体资格不合法，请求撤销被告作出的工伤认定决定的诉讼请求本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行 ...

原告建喜建筑材料有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年11月22日向本院提起行政诉讼。本院于2010年11月22日受理后，于 向本院起诉，要求法院依法撤销豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 根据被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《 ...

认定事实严重失实，适用法律不当，请求法院依法撤销被告作出的工伤认定决定书。原告提供的证据有：1、原告企业法人营业执照复印件；2、原告组织机构代码证复印件； 30日作出闽人社复决字(2010)第X号行政复议决定维持被告的工伤认定。原告不服提起行政诉讼。 本院认为，《福建省行政执法程序规定》第二十四条规定 ...

且该组证据符合证据真实性、合法性及与本案关联性要求，本院予以采信；被告提交的X组证据，原告及第三人均无异议，且这些证据均符合证据真实性、合法性及 人力资源和社会保障局作出的豫（二七）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书。原告不服，依法提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销被告郑州市二七区人力资源和 ...

委托代理人杨某乙 原告钻井队不服被告劳动局豫(博)工伤认字〔2009〕X号工伤认定决定书，于2010年3月10日向本院提起行政诉讼。本院于2010年3月10日受理 适用法律、法规正确。原告诉称其与第三人不存在劳动关系要求撤销被告的工伤认定，因博爱县劳动争议仲裁委员会已经裁决，故本院不予支持。原告诉称第 ...

万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向本院提起行政诉讼，本院于2009年10月28日作出（2009）解 ，请求依法判令：1、撤销解放区人劳局于2009年3月20日作出的豫（焦解）工伤认定（2008）001《河南省工伤认定决定书》；2、诉讼费由 ...

第X号行政复议决定书，维持被告作出的豫濮（范）工伤认字【2008】X号工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。 一审法院认为，第三人丁某某 一审判决，撤销工伤认定决定。 被上诉人主要辩称，一审法院认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，请求维持一审判决，维持工伤认定决定。 本院经审理查明的事实与一审 ...

不服，可以在收到不予受理决定书之日起十五日内依法向人民法院提起行政诉讼。本案属于对复议决定不服的案件，原告在2009年8月31日收到《行政复议不予受理通知书 法定期限内提起诉讼，也不能获得司法实体救济权。因此，原告请求撤销工伤认定决定的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民 ...

提起行政诉讼。2006年11月20日作出一审判决维持被告义马某劳动局的工伤认定，原告热电公司不服一审判决提起上诉，二审法院以原判事实不清，证据不足，撤销原判 法律正确，请求二审法院维持一审判决。 第三人刘某甲答辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。 经 ...