了应聘教师报名费200元，收款单位为原东江师范。从2006年7月开始，黄某被原东江师范聘用并安排在兴华学校任教，双方未签订书面劳动合同。 原审法院，请求：一、判令郴州师范学校支付经济补偿3207.6元，未签订劳动合同经济赔偿23,518元，养老保险费7697.6元，失业保险900元，共计35,385. ...

原告罗某自2006年3月起至本次交通事故发生时一直系宝鸡市X路某教育中心聘用教师，且居住、生活在该校。原告因本次交通事故产生医疗费x.22元、误某 、宝鸡市陈仓医院门诊医疗费用结算收据8张，被告宝鸡市丰成汽车配件有限责任公司提交的个人购车担保借款合同1份，丰成公司车辆入户告知书1份、分期付款购车合同及 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告汤某某于1996年4月10日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

法院查明，2008年8月份，葛某某到郑州二砂寄宿学校担任小学语文代课教师，双方没有签订聘用协议。2009年4月2日，葛某某离开郑州二砂寄宿学校。葛 的人身具有独立性和自由性，葛某某、郑州二砂寄宿学校之间形成了事实上的劳务合同关系。《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的 ...

平顶山市星河艺术学校工资支付情况等来定。一、从工作性质而言，郝某属于教师是特殊性职业，主要是一种脑力劳动，其提供的劳动不仅体现在上课时间上 当事人不得约定试用期和从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。五、对于非全日制用工，应当由用人单位承担举证责任，鉴于平顶山市星河艺术学校 ...

工资，江西赣州技师学院是事业单位，不是企业，专职教师不适用于劳动法，江西赣州技师学院认为吴某某是临时聘用的，属于非全日制员工。 上诉人江西赣州技师学院提起上诉 员工约定了劳动期限或应约定期限而未约定，用人单位违反约定或规定提前解除劳动合同情形。但吴某某原系外单位的职工，系上诉人聘请的非全日制的兼职教师 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告马某于1996年3月20日经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告魏某某于1998年8月20经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...

该合同内容与前两个合同基本一致。此后，（略）由紫龙公司经营管理。原告符某某于1996年10月1日经（略）招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后 应予以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以（略）具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带责任错误 ...

该合同内容与前两个合同基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。原告邓某某于1998年8月经海南和平公学招聘成为该校教师(工人)。1998年6月后 以纠正。上诉人吉林某新闻出版局以海南和平公学具有法人资格，并且是直接与所聘用的教职员工形成劳动关系，因此，应独立承担民事责任，一审判决由上诉人负连带 ...