/月。至于利生公司是否应当向王某支付额外经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的 多人的经济补偿金，数额较大，在利生公司目前的境况下，筹措这么一大笔资金需要时间。而且实际准备的时间已不长，属于合理范畴。综上分析，首先，在法律 ...

，北京市勤道律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京平谷白各庄股份经济合作社，住所地北京市X村。 法定代表人王某某，社长。 委托代理人濮某某，男， 某的情况下，白各庄合作社有权收回土地，但应依照国家法律的规定给予承包户适当补偿。2009年间，《土地经营承包合同》约定的承包土地被国家征某，由 ...

一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度 佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议： 一、被告是否缺付原告加班工资 原告认为存在平时超时加班和法定节假日加班的情形，被告 未足额 ...

确认x产品与国商机电公司Q251产品系同一型号产品，使用方法相同。 二、张某某是否胜任工作。 对此，国商机电公司举示了以下证据拟证明在与客户技术沟通、 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。张某某离职时未与国商 ...

》第一条、第二条及《补充通知》作出的具体行政行为，具有法律依据。需要指出的是，北碚区政府的《关闭屠宰场决定书》的具体行政行为没有罗列该具体 屠宰场的具体行政行为对灯塔屠场的合法权益造成实际损害，北碚区政府应给予灯塔屠场经济补偿。遂依照最高人民法院《关于执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》第 ...

讨论后，决定同意其辞职，考虑到竞业禁止条款对梁某的择业限制，给予其4万元的经济补偿，并已于2006年1月28日支付。2006年10月27日，在东方 因此给予4万元补偿金的记载，但该会议纪要是东方公司单方制作的，并未表明梁某对此是否知晓和认同。而对于4万元补偿金性质和数额的约定，除了东方公司的意志外，还 ...

》第一条、第二条及《补充通知》作出的具体行政行为，具有法律依据。需要指出的是，北碚区政府的《关闭屠宰场决定书》的具体行政行为没有罗列该具体 屠宰场的具体行政行为对灯塔屠场的合法权益造成实际损害，北碚区政府应给予灯塔屠场经济补偿。遂依照最高人民法院《关于执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》第 ...

是出于亲戚的问题共同出资的，不属于借款，属于赠与。关于养老保险费的问题，是个人需要，所以不是共同债务，一审判决对此的认定是正确的。根据我方的凋查，本来 乙说要改正，但一直都没有改，所以才离婚的，吴某没有过错，不同意给予李某乙10000元的经济补偿。 当事人争议的焦点是：1、南宁市X区沿海经济走廊开发区 ...

才，北京市勤道律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京平谷白各庄股份经济合某社，住所地北京市X村。 法定代表人王某某，社长。 委托代理人濮某某，男 的情况下，白各庄合某社有权收回土地，但应依照国家法律的规定给予承包户适当补偿。2009年间，合某约定的承包地被国家征某，由农业用地转为建设用地 ...

才，北京市勤道律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）北京平谷白各庄股份经济合某社，住所地北京市X村。 法定代表人王某甲，社长。 委托代理人濮某某， 国家依法规划征某的情况下，甲方有权收回土地，但应依照国家法律的规定给予乙方适当补偿”。双方提交的合某文本内容并不某同。2002年双方签订合某后， ...