的事实也不属于公司解散的法定情形。3、被告公司虽不大，但也解决了若干人的就业，背后解决的是若干家庭的吃饭问题，从社会和法律的角度应扶持年轻被告的发展。 第 在该收据上进行了签字。 2010年8月15日，原告张某某与第三人郑某某签订股东协议书一份，该协议主要内容为，一、原告张某某与第三人郑某某自愿出资各 ...

，本案的事实应当认定如下：2009年6月12日，陈某某与电力公司负责人王某签订协议书一份，约定陈某某承接电力公司沱湖修造厂外墙维修任务，具体权利义务如下：1 十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...

年4月1日，原、被告签订《协议书》，该协议载明协议生效之日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止；被告支付原告经济补偿、再就业补贴、签约奖励费共计x元 《上海xx玻璃股份有限公司世博配套工程迁建涉及员工安置分流方案》支付重大疾病补贴，因未举证证明其属于该方案所规定的重大疾病补贴范围，故本院不予支持。综上， ...

不再承包车辆，被告也不再为其售票，直至2009年12月24日，为方便被告再次就业，原告开具了退工证明。原告认为原、被告之间并无实质意义的劳动关系，原告 由原告发放的，故本院确认原、被告之间存在劳动关系。原、被告于2003年签订了协议书，该协议明确约定原告聘任被告为售票员，且原告也陈述被告按照该协议第三 ...

提请诉讼申请表、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、解除劳动关系协议书、邮寄凭证、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈某等证据， 日起十日内支付原告陶某2008年5月1日至2008年6月30日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额5600元； 三、被告上海某某销售有限公司应于本 ...

即陶某签收邮件之日为双方解除劳动关系的日期。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。上海多鲜乐食品销售 8月，故其未签订劳动合同的二倍工资差额至少应计算至2008年9月1日。其在2008年8月30日收到的是公司寄出的解除劳动关系协议书并非退工证明， ...

；宋某某自1972年11月到原新郑县八千信用合作社楼刘信用站任代办员。双方未签订书面劳动合同。郭水松、唐某某、杨某某、高某某、宋某某于2006 银发（1992）X号文件，中国农业银行河南省分行豫农银信【1993】X号文件，协议书，新郑市信用合作社联合社新联发字（1997）第X号文件，中国人民银行银发【 ...

该仲裁委员会不予受理，故诉至法院要求被告补偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元，除去被告已支付的8000元，被告还应支付x元， 股东会记录是伪造的。 2、2008年3月17日原告与被告股东涂某某签订的协议书一份，签字时因公司董事长外出，公司印章（由公司董事长保管）是后来 ...

向某与被告武汉南湖工大机电产品开发有限公司签订《协议书》，甲方为向某、黄某丙、向某贤（黄某丙、向某贤未到场签字），乙方为武汉南湖工大机电 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告 ...

某戊与被告武汉南湖工大机电产品开发有限公司签订《协议书》，甲方为向某戊、黄某、向某丙（黄某、向某丙未到场签字），乙方为武汉南湖工大机电产品 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告 ...