提成及提成的具体情况，故三业公司应按曹某实际月工资标准支付因未订立书面劳动合同的二倍工资x元(800元×6月+1000元×3月+1200元×2月+1000 .5元的诉讼请求，不予支持； 六、长沙三业液力元件有限公司要求曹某支付未出差差额5040元的诉讼请求，不予支持； 七、长沙三业液力元件有限公司要求 ...
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关系有关事项的通知》规定：“一、对于用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规 法规的规定，养老保险及医疗保险的保险费征缴既是用人单位的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳 ...
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查明，2004年10月起，鲁某某至火旺公司从事电器安装业务。双方未订立书面劳动合同。2008年2月28日，鲁某某因工作问题与火旺公司负责人发生 时间和休息条款予以明确约定，从双方提交的证据来看，无法认定用人单位是否严格执行劳动定额标准，是否存在强迫或变相强迫劳动者加班的情形，故鲁某某主张加班费及加班费 ...
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工资5080元（2540元/月×2个月），共计25546元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 原告宁乡X镇团山塘煤矿在本 合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未某劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与 ...
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工资7620元（2540元/月×3个月），共计25812元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 原告宁乡X镇团山塘煤矿在本 合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未某劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与 ...
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原审法院查明，王某于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工某，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎某签订了《邵阳县七里山煤矿立 字第X号不予受理申诉通知书，王某遂于2011年6月30日诉至法院，要求解除劳动关系并要求赔偿。另查明，湖南省上年度在岗职工某平均工某为30483元，月均 ...
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查明，王某丁于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工某，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎某签订了《邵阳县七里山 补发一倍工某27940元、一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金各38100元、解除合同支付经济补偿19050元，共计为123190元；（三）驳回王某丁的其他诉讼请求。 ...
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吴某某，重庆市秀山土家族苗族自治县龙池法律服务所法律工作者。 原告x公某诉被告刘某劳动争议一案，本院于2011年12月28日受理后，由代理审判员何晶依法适用 向劳动者每月支付两倍的工资。本案中，因原、被告双方一直未订立书面劳动合同，故被告未签订劳动合同的双倍工资计算时间为，从2008年10月10日起至 ...
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日起15日内支付周某2010年6月4日至2011年3月21日未订立书面劳动合同二倍的工资差额14344.82元。案件受理费10元，减半收取5元，由 认为上述证据真实、合法，与本案争议的上诉人大地幼儿园与被上诉人周某是否存在事实劳动关系有关联性。故对上述证据，本院予以采信。 一审查明的事实确实无误，本院 ...
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劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其仲裁请求为原告天酬公司支付其未订立书面劳动合同2010年1月至2011年3月底期间双倍工资2900元/月×14个月 冯某双倍工资差额31900元（2900元/月×11个月=31900元）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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