仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果卢某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果邓某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果陈某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果麦某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果黄某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果陈某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果霍某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果吴某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果吴某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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仲裁委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服,向用人单位(或上级领导机关)提出申诉,应属“有正当理由”,所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 单位,如果林某某对社会保险金的缴纳有异议的,只能通过行政复议和行政诉讼解决,不属于人民法院民事案件的受理范围,所以,不能以南海丝厂作为被告。自从 ...
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