X年X月X日出生。 委托代理人陈华民，荥阳市法律援助中心法律工作者。 被告河南省荥阳纺织机械有限公司。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人聂志强，河南 》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％计算，为5280元。关于被告称原告系自动离职，其 ...

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杜某某遂又诉至我院。 另查明，2002年度，洛阳市在岗职工年平均工资为9472元，偃师市最低工资标准为300元。 上述事实，有原、被告的陈述，原告向法庭 九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费711元，由被告河南省前进科技发展有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

李某某因与被上诉人新乡幼儿师范学校（以下简称幼儿师范学校）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 劳动和社会保障厅豫劳社劳资（2007）X号关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通如》第一条之规定，原审判决：一、限 ...

的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 后十五日内支付郭某丁2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资6094.25元和50%的赔偿金3047.13元。六、新乡X镇人民政府于本判决生效 ...