的证据足以证明其误某损失，一审认定误某是正确的。2、本案是侵权纠纷，被上诉人用人单位在被上诉人误某期间是否向被上诉人发放工资，属于被上诉人与其 、残疾赔偿金43562元、精神损害抚慰金5000元），在财产损失责任限额内赔偿1300元，合计61691元。余款28819.67元，按事故责任分担，由原审被告 ...

法院认定王某与黄土坡煤业有限公司存在劳动关系证据不足，认定事实错误。一审庭审中王某要求刘某、王某提供《劳动合同书》原件，两某拒不提供，依据证据规则， 某、王某承担赔偿责任的主张不能成立。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出 ...

已不存在劳动关系；3、原告郭某某的诉请无任何法律依据；3、原告郭某某要求赔偿各项费用均无事实及法律依据，应依法驳回原告郭某某的诉讼请求。 根据原、 工伤保险金的请求不予支持。9、关于原告要求被告支付赔偿金x元（x元×2倍）的问题，根据劳动合同法第八十七条之规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的 ...

产生的差旅费、劳动能力鉴定费、工伤治疗费和其他杂费的损失确定；（三）原告要求法院委托司法鉴定机构进行鉴定的后需治疗费是否合理。 关于原告请求支付的一次性 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十九条 ...

规定的待遇项目和标准支付费用，因此，原告请求用人单位支付工伤待遇，该院予以支持。原告请求被告依照相关法律规定赔偿其一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业 法院认定的事实和采信的证据予以认定。 二审经法庭释明，上诉人丁某某要求解除与被上诉人攸县东岳山矿业有限公司的劳动关系，按照《工伤保险条例》第 ...

的诉讼请求。 原审审理中，张某甲、胡某某、张某乙变更其诉讼请求为要求风声水起公司给付一次性死亡赔偿金200,000元。 原审法院另查明，1、2008年2 因工死亡的性质，原审法院认定张丙受伤在履行工作职责中发生的，由用人单位承担赔偿责任与客观事实不符。根据工伤行政管理部门登记资料反映，风声水起公司住所 ...

路X号。 负责人邸某某，沈阳市电容器厂负责人。 上诉人王某某因劳动合同退休金赔偿纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2005)大民(二)权初字第X号民事判决， ，请求用人单位赔偿损失、更正退休时间，仲裁委当日即以申诉事项不属仲裁委员会受理范围予以驳回。2005年6月27日，王某某起诉至原审法院，要求退 ...

某某2008年2月至4月份的工资，不得低于当地最低工资标准，常某某要求工资支付至2009年4月无事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法 不按规定缴纳失业保险费……致使失业人员不能享受失业保险待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未向社保部门缴纳上诉人的社会保险费 ...

律师。 上诉人焦作XX医用材料有限公司（以下简称XX公司）与被上诉人苗某某财产损害赔偿纠纷一案，XX公司于2006年12月28日向武陟县人民法院提起诉讼，请求 合同和违反劳动合同中约定的保密事项对用人单位造成经济损失的情况下，才应承担赔偿责任。原告起诉要求被告赔偿其损失缺乏法律依据，其请求不予支持。 ...

上诉人海科特公司对一审认定“被告李某在现场指挥，不考虑施工安全，违规要求施工人员施工”等事实提出异议。被上诉人周某某认为一审认定事实正确。原审被告李某 的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”以及《工伤保险 ...