以证明被告受聘原告公司期间，明知原告公司的保密规定。 三、谈话资料，以证明原告的竞争对手采用了与原告完全相同的报价协议。 四、调查笔录，开锁上门维修登记单 与客户合作或未被客户采纳的项目资料，不得泄露给第三人，公司保留其知识产权。原告公司的商业秘密管理指导方针及员工保守商业秘密守则规定了以下内容：商业 ...

2000年9月进入豪杰技术工作，于2000年11月13日与豪杰技术签订技术保密合同书，并于2001年10月从豪杰技术离职。刘某在豪杰技术工作期间 V1.0软件著作权一案与本案具有关联性和相似性，在该案审理过程中科学技术部知识产权事务中心鉴定世纪豪杰在中国版权保护中心备案的豪杰超级视频点播系统V1.0 ...

起，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年 责任的诉讼请求，因缺乏法律依据，本院不予支持。 综上，原告主张被告刘某违反保密和竞业禁止的合同义务，构成违约的诉讼主张，因缺乏事实与法律依据，不能 ...

住（略）。 委托代理人陈某甲，女，1957年9月7日，北京三友知识产权代理有限公司专利代理人，住（略）－X室。 委托代理人宁某，男，汉族， 了“体育场地用聚氨酯弹性体/层状纳米复合材料”技术。2002年3月18日，上述4人签订协议，约定共同开发完成的成果可以以其中一人的名义申请专利，相关权益归4人共有 ...

合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 奥润德公司称在张某每月的7500元工资中已经包含了补偿金，但从出资人协议和涉案高尔夫球卡的销售业务内容可以看出，奥润德公司愿意投入资金与最初并不参与 ...

公司”再联系厂家进行生产后对外销售并获利。原告认为被告工作期间违反了企业员工保密合同，将原告及关联公司“某公司”的技术设计图纸、客户信息泄露给“某公司”， 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...

，科学技术部知识产权事务中心（以下简称事务中心）对被告下载的信息进行了鉴定，其鉴定结论为：上述信息属于我公司的商业秘密。被告杨某违反公司的保密协议，非法 约定，乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后任何时间内，应遵守甲方指定的保密制度，包括未经甲方书面同意，乙方不得将任何商业秘密用于任何与执行职务无关之 ...

，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 原告在本案中主张被告刘某泄露的商业秘密为远 ...

月29日，凯奇公司申请的名称为“无电网污染高压大功率变频器”的发明专利经国家知识产权局审查被授予发明专利权，专利号为x.3，专利权人为凯奇公司。2002年11月 陈秋泉还与利德华福技术公司签订了保密协议，约定对公司的经营信息、商业秘密等与知识产权有关的内容负有保密义务。 六、据三原告和合康亿盛公司提交 ...

，科学技术部知识产权事务中心（以下简称事务中心）对被告下载的信息进行了鉴定，其鉴定结论为：上述信息属于我公司的商业秘密。被告杨某违反公司的保密协议，非法 约定，乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后任何时间内，应遵守甲方指定的保密制度，包括未经甲方书面同意，乙方不得将任何商业秘密用于任何与执行职务无关之 ...