公司办理了退休手续。该厂在尹某某工作期间每月发工资时，已扣除了养老保险费个人应交部分。因该厂不返还给尹某某为该厂垫付的养老保险费，尹某某向沈阳市铁西区劳动 。 本院认为，尹某某经沈阳市塑料十七厂同意，向社保公司缴纳了企业欠缴的养老保险费，其为企业垫付的部分费用，应由企业承担，沈阳市塑料十七厂应承担返还 ...

迁入户口关系和人事档案。1992年11月，二服为原告建立了养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1995年11月之后，二服及原告个人均再未缴费；该账户处于 其补缴自1996年7月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为原告建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理 ...

人事档案。1992年11月，二服为原告建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1995年11月之后，二服及原告个人均再未缴费；该账户处于 保状态。1993年赵某某调入郑州普联服装有限公司（以下简称普联公司）上班，其社保关系于1997年转入普联公司，并自1995年11月由普联公司补缴，至 ...

、失业社会保险金以及按新乡市医疗保险规定为李某甲缴纳医疗保险金（具体数额均以市社会保险机构核准数额为准，个人负担部分由李某甲承担），河南逐鹿公司并承担 而来，而且河南逐鹿公司全部接收了新乡逐鹿公司的员工，社保部门提供的证明显示河南逐鹿公司为被上诉人社保费用的实际承担者，故河南逐鹿公司应当承担相应的法律 ...

号文件，文件内容显示自2005年起，中青旅单位在职工作人员个人社保统筹费用，单位承担部分及个人承担部分均由工作人员全部承担，每年1月20日前与7月 的养老保险、医疗保险费用及失业保险，依据有关行政法规规定，缴费单位未按规定缴纳和代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关等劳动行政部门处理，该诉请 ...

退还扣除的800元工资但驳回其他请求。依据被告的员工手册规定：员工转正后因个人原因要求辞职，应提前30天以书面形式提出，经部门负责人同意，办理好相关 的其他社会保险是因为原告系1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向社保部门缴纳除工伤保险以外的其他社会保险，被告并无过错。 为证明自己的主张，被告 ...

信访股，由信访股人员负责管理，资金用于发放解除劳动关系后的经济补偿金、支付二运公某应向社保部门缴纳的失业保险金、支付原铁厂职工1997年以前欠社保部门 双方在协议签订后，原告从被告处领取了经济补偿金，并将部分失业保险金用于抵缴个人应承担的养老保险金部分，因此原告诉称被告以欺骗手段解除与原告的劳动合同、 ...

公司共同承担责任的诉请未经仲裁前置程序，同时原告要求解除劳动关系之后的工资及缴纳社保，无法律依据。 被告yy公司向本院提交了如下证据：上海市单位退工 ；2、被告xx公司按照x元/月[基本工资x元/月＋1086.36元/月(社会保险个人承担部分应由被告xx公司承担＋x元/月÷12个月（十三薪）]的标准 ...

其将陈某某派遣至某公司工作，若2004年11月至2005年2月期间的社保费没有缴纳，其同意补缴。 经审理查明，陈某某于2003年8月25日至 为原告陈某某补缴2005年3月至2007年12月的社会保险费21,672元，其中个人应承担部分4,969.10元由陈某某负担； 二、原告陈某某于本判决生效之日起 ...