；2、申请人是自行离职，不是用人单位解除，经济补偿金不予认可；3、申请人没有提出要缴纳保险，在申请人提出缴纳保险后，公司已经给申请人缴纳保险 裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。某房地产公司未提交仲裁裁决被人民法院裁定撤销的相关证据，上述仲裁终局裁决部分，已发生 ...

、2010年1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3435元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 支付880元/月÷21.75天×16天=647元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

、2010年1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3190元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 880元/月÷21.75天/月×16天=647元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

、2010年1月工资850元；3、经济补偿金850元；4、加班工资2699元；5、年休假补助费425元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 9125元（850元/月×10月+625元=9125元）。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

、2010年1月工资880元；3、经济补偿金1760元；4、加班工资4417元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 支付880元/月÷21.75天×16天=647元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

、2010年1月工资910元；3、经济补偿金1820元；4、加班工资5586元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 支付910元/月÷21.75天×16天=669元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

、2010年1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3435元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告 支付880元/月÷21.75天×16天=647元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动 ...

造成的损失进行索赔的权利。2008年8月27日原告与被告相关人员办理了离职移交手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 对于原告提出上述期间的各类加班工资及25％经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。被告属自然人投资或控股的有限责任公司，原、被告之间也未约定原告有带薪 ...

2011年9月。2008年11月9日原告突然接到被告通知，通知内容为：经公司研究，基于上海xx大酒店的目前实际经营状况，决定与你解除双方签订的劳动合同， 权益。2009年3月底原告签署的《离职员工工资计算表》中明确写明了详细的付款项目，而劳动争议案件中“代通知金、经济补偿金”属劳动关系解除过程中才可能 ...

了工作交接手续。2009年12月31日，被告支付原告离职补偿金154,387.45元（其中14个月工资的经济补偿金135,741.62元、代通金8,950元、一个月工资 合同关系，在此之前，原告与WF公司建立劳动关系。退一步讲，即使被告违法解除与原告的劳动合同关系，经济补偿金应从2008年1月1日起 ...