，原告在《大河报》上发布公告，通知包括被告在内的所有员工回厂续签合同或者办理离职手续，对于未按时回厂办理的，按有关规定处理。被告对原告公告置之不理，故原、 职工回厂续签劳动合同，或办理离退手续，对于不按时回厂续签合同的按“有关规定”处理，但某机械厂并未提交相关证据证明其已对陈某作出任何处理，也没有向陈 ...

与被告进行沟通协商，被告一直未对某告作出具体的工作安排，也未对某告作出离职或开除处理的决定，原告待业至庭审之日。2010年8月16日，被告湖南某心 原告主张其经被告批准办理了下岗手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但档案内容可能有遗失无法 ...

中已得到支持。原告4月份并没有在被告处上班，因此不存在支付4月份的工资，而且原告没有办理好离职交接手续，谈不上与其结清4月份的工资。原、被告 费押金没有提供相应的证据，没有事实和法律依据。被告已经向原告出具解除劳动合同证明，关于办理档案和社会保险转移手续，被告会按照法律规定为原告办理社会保险转移手续。 ...

业禁止的要求对郭某某等人显系过分要求，本院不予支持。鉴于设定的生效条件不确定，合纵公司用以证明补偿的赠股协议本院不予采信。 郭某某已与合纵公司终止合同，经营 合同业已解除是不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲 ...

业禁止的要求对郭某某等人显系过分要求，本院不予支持。鉴于设定的生效条件不确定，合纵公司用以证明补偿的赠股协议本院不予采信。 郭某某已与合纵公司终止合同，经营 合同业已解除是不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲 ...

中，并没有城建集团确认一分部已成立且同意其开立帐户的任何证明材料。2、2002年12月18日的证明不能表明万丰路分理处的开户行为合法有效，此证据只能表明万 分部开户时间距今八年，经办人已离职，现无法查证是否审查过《开户许某证》。但只要城建集团或城建集团第九项目经理部在一分部开户前开过基本帐户，就符合《 ...

业禁止的要求对郭某某等人显系过分要求，本院不予支持。鉴于设定的生效条件不确定，合纵公司用以证明补偿的赠股协议本院不予采信。 郭某某已与合纵公司终止合同，经营 合同业已解除是不争的事实。申某某、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲 ...

8368元。11月份工资未领。原告工作期间，被告未为原告缴纳社会保险费用。原告离职后就经济补偿、未签订书面劳动合同双倍工资、社会保险等事项与被告协商未果， 予以否认，而被告未举证证明，故被告以原告系非全日制用工为由，驳回原告要求被告支付两倍工资和经济补偿的诉讼请求的抗辩理由不能成立。 综上所述，根据《 ...

被告制作了经被告确认的物料，履行了约定的义务，但被告一直以资金周转不开为由拒不支付上述费用。2008年4月24日，原告根据服务合同的约定向郑州仲裁 成果，定作人给付报酬的合同。本案原告要求被告支付物料制作费，其必须向本院举证证明其向被告支付了工作成果，而原告提供的滑雪场物料确认清单只是对有关物料名称、 ...