科长，双方签订的聘用合同期限至2002年12月31日，合同约定其负有保密义务及竞业禁止义务。但被告二于2002年2月不辞而别，违反前述合同约定受聘于被告 北京分公司提供过其生产的套接紧定式镀锌钢(JDG)导管产品，但并不能因此限制包括被告一在内的其它企业向此两公司提供同种产品。而且，原告也没有证据证明 ...

某以个人私有财产形式投入入股到被上诉人北方公司，进行披露扩散，并在离职后违反保密协议将上诉人的商业秘密全部盗走，带到北方公司，经山东省黑色金属产品质量监督检验 侵犯商业秘密的概念进行了偷换，竞业禁止的限制无效，但禁止侵犯商业秘密仍然有效。周某某在刑事判决书判决前及本案一审举证期限届满前没有足以推翻刑事 ...

不能与该客户进行联系，该客户也不能与其他供应商发生经济联系。如果限制自由选择交易对象及由一方垄断经营，将严重阻碍必要的公平竞争和优胜劣汰的市场规律，也损害 引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行 ...

不能与该客户进行联系，该客户也不能与其他供应商发生经济联系。如果限制自由选择交易对象及由一方垄断经营，将严重阻碍必要的公平竞争和优胜劣汰的市场规律，也损害 引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的履行 ...

倍润公司成立于2005年5月31日，系一家经营复合材料、复合材料轴承、模具零件及机械零部件加工的有限责任公司。倍润公司法定代表人王某原为方圆公司技术部经理， 应包括竞业禁止的限制和保护商业秘密的限制。如前所述，方圆公司的客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李某某、王某与方圆公司未签订过书面的保密协议， ...

离职，并承诺不泄露商业秘密，不进行同业竞争。该协议共两页，第一页有四人承诺对核心客户的资料和合同等保密，保证在工作期间不直接间接为自己或他人从事与原告 由四被告个人给予确认一节不能认定。原告与四被告个人未在合同解除时针对竞业禁止的限制条款达成新的一致，应以原告出具的承诺函变更后的合同内容为标准，确定四 ...

树脂显色剂生产技术的技术秘密，制定了保密制度，与员工签订了保密协议，并采取限定相关人员知悉技术秘密、限制来访者等多种保密措施。但被告刘某某却利用担任瑞 商业秘密保护范围，如行业通用生产设备、公司产品价格及技术水平等，任意扩大了商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的 ...

并采某了药剂配某专人负责保管，生产车间限制某入，与业务单位签订保密协议等措施，应当认定濑江公司采某了适当的保密措施，依法构成商业秘密。 濑江公司与吕 也因违反合同法规定的“以合法形式掩盖非法目的”的规定而无效。因为，根据翁某违反竞业禁止义务并抄袭濑江公司企业标准进行违法活动，而吕某对五环公司违法承接瑞 ...

其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李某某选择工作单位应不受限制；2、李某某与浙江富马建立劳动关系后仍在为 、能为权利人带来经济利益和具有实用性三个特征，本案中李某某所掌握的技术秘密及市场信息同时具备了上述三种特性，李某某作为仪表公司的高级技术人员，给仪表公司 ...

防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志、签订保密协议等措施，但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了相关保密措施。富日公司虽辩称，其与黄 哪些商业秘密负有保守秘密的义务，故上述第十一条第一款之约定应认定为竞业禁止条款。而且该条款仅约定了限制黄某丁择业自由的内容，而未涉及因此限制而应支付 ...