。2008年5月30日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同通知书”，载明：“由于合同期满和大厦歇业装修”不再与其续签劳动合同。并于2008年5月31日给予原告支付 支持，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告应缴纳的医疗保险金，被告是否应当给于补缴 双方 2008年5月29日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同通知书”，载明：“由于合同期满和大厦歇业装修”，不再与其续签劳动合同。并于2008年5月31日给予 ...

小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字（2008）第X号裁决书”在法定期限内向本院 5月30日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动合同通知书”，载明：“由于合同期满和大厦歇业装修，本单位不再与你续签劳动合同。”并于2008年5月31日 ...

又因被诉主体错误而撤诉。2008年4月17日，邱某某向重庆市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被诉人南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司支付经济补偿金x ，如果重庆邮政劳务有限公司为邱某某办理了失业保险，邱某某则可以持终止劳动合同通知书到单位投保地失业保险经办机构领取生活补助金，但是，由于重庆邮政劳务 ...

。身份证号码：x。 上诉人中外运――敦豪国际航空快件有限公司株洲分公司因与被上诉人邓某某劳动争议纠份一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院（2009）株天法民一初 8月31日止。2008年8月15日被告向原告发出《终止劳动合同通知书》，《终止劳动合同通知书》要原告接到通知后在2008年8月31日前到人力 ...

程序、单位工会程序、干部谈话的情况下，单位个别负责人指示人事部门擅自签发所谓《终止劳动合同通知书》，于5月起单方打入本人工资卡半个月工资后，即停发工资和 ：（2009）一中民终字第X号民事判决书认定，金xx与电信研究院签订的劳动合同于2008年4月30日期满，电信研究院提前1个月通知金xx不再与其续签 ...

纠纷，故原告起诉至法院，请求法院判令：1、判令被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金104690元；2、判令被告支付2008年年休假工资1350元以及年休假 、续订等事项进行了约定。2010年12月1日，被告公司向原告下达了终某劳动合同通知书，要求原告于2010年12月31日前到公司人力资源部办理终某劳动 ...

至2006年及2009年至今的社会养老保险金即四金。3、依法要求被告因单方解除劳动关系应支付的经济补偿金、额外补偿金每人5474元，5倍的经济赔偿金每人x元。 3、4提出异议，认为，2009年2月底联通公司向刘某甲等4人送达了终止劳动合同通知书，4人必然要将手头的工作向公司交接，不会立即停止工作，证据 ...

； 2、浦劳仲（2010）办字第X号通知书，证明原告于2010年3月22日曾经就本案纠纷申请过仲裁； 3、劳动合同，证明原、被告双方存在劳动关系 签署的，现决定撤销。在公司未办理完毕工商注销手续之前，原告不接受公司单方面终止劳动合同的决定。2009年12月31日，被告向原告发出《关于你申请撤销员工自愿 ...

有劳动关系，且每月领取工资1040元； 4、被告提交的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告解除劳动 元，其诉讼请求在依法应得范围之内，应予支持。 原告请求判决被告为原告缴纳解除合同后两年的养老保险及赔偿社会保险滞纳金的诉讼请求，因其应该依法领取失业 ...