11月至2003年7月超时加班工资x元；三、判令将节日补贴1210元纳入经济补偿计算标准，并判令金业公司向郭某甲支付违反解除劳动合同法定程序的补偿1450 郭某甲却与金业公司于2003年8月15日签某《关于解除劳动合同经济补偿的协议书》，约定双方协商一致解除劳动关系并由金业公司按照国家有关规定给予郭某 ...

.009亩。 2004年6月17日，暹岗第一经济社张贴根据第一次测量结果计算的青苗补偿款分配方案，部分社员对上述测量及分配方案有异议，并向经济社和 的依据。原审据此认定上诉人承包土地的面积为15.478亩正确，应予以维持。关于征地补偿的标准，虽然广州经济技术开发区科学城土地开发建设中心与暹岗村委会签订 ...

向本院提起上诉称：一、原审判决认定事实错误，主要体现在：1、原审判决计算被上诉人鹏利业公司返还上诉人搬迁补偿费数额错误，因为原审认定x元是本案争议的 有限公司，合计49.89万元。广州新机场经济发展有限公司还证实，该49。89万元的补偿款是扣除了鹏利业公司的管理费和水电费之后补偿的，具体扣除A、B区的 ...

解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金，造成奥蒂斯陶瓷厂与彭某某 至实际支付之日止按9274元的6.045‰计算)。原审法院认为双方约定的赔偿金与拖欠工资法定的经济补偿金属重复计算而对彭某某的该项请求不予支持定性错误，本院 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从杨某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向杨 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从李某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向李 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从梁某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向梁 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从陈某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向陈 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从邵某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向邵 ...

由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系，1997年6月30日前的部分工龄补偿由中联公司负责。但这只是一次性经济补偿的分段处理，中联公司发放的经济补偿 公司承诺的每年788元相差138元，该经济补偿差额款应当向新宝公司行使请求权，且仲裁申请期限应从刘某某主张权利之日开始计算。因此，新宝公司除负有向刘 ...