农民，住（略），身份证号码：x。 原告王某甲诉被告王某乙、曾某某承揽合同纠纷一案，于2009年5月18日立案受理，依法由审判员夏勇适用简易程序于2009 是原告王某甲在被迫的情况下写的。 被告曾某某对被告王某乙举证没有异议。 综合原、被告的举证和质证意见，本院认证如下：武冈市X乡司法所于2009年2月 ...

支付工程价款的违约行为确实、明了。根据施工日志、监理日志、综合楼综合评定资料，对照施工合同、竣工验收报告可以得知，上诉人在支付工程进度款时，总是 约应付210.23万元，而实际支付133万元；2000年11月4日主体施工完工时，上诉人应向被上诉人付款276.62万元，但上诉人实际付款213万元等等。 ...

支付工程价款的违约行为确实、明了。根据施工日志、监理日志、综合楼综合评定资料，对照施工合同、竣工验收报告可以得知，上诉人在支付工程进度款时，总是 约应付210.23万元，而实际支付133万元；2000年11月4日主体施工完工时，上诉人应向被上诉人付款276.62万元，但上诉人实际付款213万元等等。 ...

部分的费用为1020元，争议部分由法院裁定；2、本工程的单价是结合现场情况，综合分析估算所得。本次评估费用为2000元，已由易某某预付。 2004年4月16日 ，致使其司在进行施工时，遭到该楼全体业主及晓港湾物业公司管理处的多次反对和阻止，工程施工无法进行。发生这些矛盾后，易某某没有按合同第三条A款附 ...

迟可以延期到1997年5月1日施行，因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的企业，其月工资折算可仍按每月制度工作天数23。5天执行。但 用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作，而 ...

日，原、被告签订《劳动合同变某协议书》，对湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》第三条约定的定时工作制或者综合计算工时相结合的工作制变某 诉讼主体，其要求确认中国农业银行股份有限公司永州分行人力资源部解除原、被告签订的劳动合同不合法的诉讼请求不予处理。据此，根据《中华人民共和国合同法》第九十三条 ...

等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:D某、郝某之间具备劳动合同关系。关于D某要求不支付郝某21505.36元医疗费一节，因D某没有给郝 在刑事案件还没有结论的情况下，判令D某支付医疗费用没有法律依据；D某是综合工时制，郝某没有上班自然是不应得到病假工资。 郝某答辩称：我是D ...

。原告不服，诉至法院。 另查明，1、原告所在岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。 2、原告曾签收2010年上半年加班工资差额，并于2011年1月 。 委托代理人张XX，上海XX律师事务所律师。 原告孙XX诉被告上海XX公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年6月27日立案受理后，依法适用简易程序，于 ...

在办理规某、消防等报建手续时,中天公某应积极支持配合；万联公某施工时,所有施工车辆均不得从园内通过,并在施工过程中严格控制噪音及灰尘污染。在上述2 和规某。房地产开发项目竣工,经验收合某后,方可交付使某”之规某,对未经综合某收(分期验收)或验收不合某的住宅区,房产行政主管部门不得向开发建设单位核发房屋 ...

委托代理人宋某某。 原告赵某某与被告上海某物业有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，追加被告上海某人力资源有限公司（ ,970元。 被告某公司辩称，原告的岗位实行综合计算工时工作制。原告与某公司在2008年1月1日签订劳动合同，由某公司于某日派遣原告到某公司 ...