不能成立。原告合作经营的目的不在于取得4个贝林达公司数字形式的股份，而是通过投资入股来分享合作协议书所确定的被告方前期投入形成的资产上的既得利益，以及在 增值款，不符合公司财务、会计制度，对公司资产构成实质性危害。此外，司法审计中还发现，系争划款相当一部分转至被告方关联企业，而被告方未能举证证明其用途 ...

意见不能成立。原告合作经营的目的不在于取得4个贝林达公司数字形式的股份，而是通过投资入股来分享合作协议书所确定的被告方某期投入形成的资产上的既得利益，以及 资本增值款，不符合公司财务、会计制度，对公司资产构成实质性危害。此外，司法审计中还发现，系争划款相当一部分转至被告方某联企业，而被告方某能举证证明 ...

是否超过时效。对此，本院评析如下： 一、关于杨某甲是否有权分配其主张的节余指标费及奖金的问题，本院认为，企业经营过程中产生的节余指标费及对 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...

x元支付给了原告。原告报销了被告的医疗费，发放了被告的工资、福利。2005年间因国有企业改革，原告与被告于2005年3月31日解除了劳动关系，被告领取了 符合劳动部1996年10月31日颁布的劳部发（1996）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，故本院对上诉人的该上诉主张不予支持 ...

事实，由原告的陈述、劳动合同、解除劳动合同协议书、综合保险缴纳情况、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书、撤诉裁定书等证据予以佐证，并经庭审出证，本院 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十四条 ...

。鉴于邹某某所述的病症不属于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的情形，故不适用原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条的规定， ，对其判决予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费50元，由上诉 ...

退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五 中华人民共和国劳动法》实施后，所有劳动法意义上的用人单位与职工已经全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言 ...

管理，原告锅炉房6名工人移交被告管理，由被告按内部员工管理制度统一综合调配。被告除支付6人工资和退休人员的福利澡票外，不再另付任何费用。同时，被告应给 的情况也是由合议庭亲自处理的，那么法庭到现场看到几个人在工作就可以认定一个企业在生产，同一个法庭到现场处理农民堵门事件，却认定堵门事实证据不足，难道这 ...

属不当。理由是:上诉人刘某某并非主张要求上诉人越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险 的医疗费（略）元也已结清。1、根据上诉人越大化工公司财务制度的规定，在上一次借款没有结算之前，员工不能继续借款。如果上诉人刘某某没有将第一次 ...

工贸公司享有６０％，实质上，度假公司特别优惠政策的享有更为南航海南公司工会创收了福利。 第四、关于南航海南公司是否应向度假公司折价支付８１２５张海口－广州航线机票款 机票仅三万多张，其中海口一广州航线的团队客票就更少了，并且被答辩人在一审程序中还反复声称＂南航有严格的财务制度，对免票的控制体系和程序是 ...