补助金、因工死亡补助金及供养亲属抚恤金等“三项待遇”合计金额为人民币x元，根据有关法律、法规，贾某发生交通事故因工死亡，其直系亲属得到的民事赔偿款，在 和因工致残七级至十级待遇标准的通知》、《上海市统计局出具的2007年本市职工平均工资》、《上海市工伤保险实施办法》等规定，证明协议书中赔偿数额的依据及 ...

约定的事项，且该协议违反了《工伤保险条例》第三十八条关于供养亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市 劳保条例支付肖云华同志家属一次性工亡补助金x元；3、被告根据省劳保条例付给直系亲属彭某某同志抚恤费217元/月，另外再支付彭某某同志困难补助100元/月， ...

分析与认定：1、由于原、被告双方对赔偿协议书、支出凭单、北京市因工死亡工伤职工待遇核准表无异议，本院予以认定。2、证人田红利当庭证言及电话录音，并不 第三十七条第一款第（一）项“职工因工死亡，其直某亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”的规定，一次性工亡补助金 ...

X日生育次女肖某乙，X年X月X日生育三子肖某丙。2007年全市职工月平均工资为1643元。 上述事实，有原、被告的常住人口登记卡复印件，赔偿调解 为x.90÷（x.90+x）×x=x.49元。一次性工亡补助金当由与死者有供养关系的直系亲属参照《中华人民共和国继承法》的相关规定进行分割，死者肖某清的妻子 ...

，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡或一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金，本案陈某某主张抚恤金无 待遇纠纷，依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定属于劳动保障行政部门的职权。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生30日内，向劳动保障行政部门提出工伤 ...

五项生活自理范围均完全不能够自理，均需他人护理，根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）总则4.1.4条之规定，目前其已达到完全 X号井无开采许可证等相关证照，冉某某包工队无相关开采资质。邹某甲所供养的直系亲属有：其母张英薛，X年X月X日生，由邹某甲和其 ...

的死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费与工伤保险中的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，其本质目的完全相同，且以上款项被告已通过交通事故肇事方获得赔偿， 职工本人的过失所致。第二，《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。并没有给工伤保险待遇的享受设置 ...

2009年9月26日因公死亡，已确定为工伤，单位应当支付其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金。原告与被告于1995年3月登记离婚，当时董某 被告照顾，所以被告应当领取全部补偿款。其二、工伤保险条例对职工因公死亡的补偿非常明确，主要指直系亲属，对抚恤金的分割也有政策性规定，必须是死者的直系亲属 ...

国务院《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。据此，洛阳市中级 ，没有让上诉人报销一分钱。答辩人儿子的死亡，使很多儿子生前好友以及直系亲属一些人前来看望，安慰答辩人，属于民俗常理，人世间常情。作为儿子所在单位 ...

争议的抚恤金不属于遗产的性质，抚恤金是职工因公死亡后所在单位给予死者家属的精神抚慰和经济补偿。享受抚慰金待遇的人必须是死者的直系亲属。原、被告均属死者的直系亲属， 分配。原告王某某系死者霍某成的妻子，其没有固定收入，主要靠霍某成生前供养，对本案争议的抚恤金应适当多分，以1/2计9644元为宜，被告霍某 ...