到统筹地区以外就医的,所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”的规定,陈××因就医花费的交通费应由××公司负担。但陈××提交的237元交通费 法院不予采信。原审法院确认劳动能力鉴定结论书的证据效力。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动 ...

在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，原告应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告相关费用。长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》，载明：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，被告被评定为伤残九级。 构成九级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴 ...

个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员为确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受 待遇。职工在停工留薪治疗期间由原单位报销相应的住院伙食补助费（因公出差伙食补助标准的70%）、陪护费、交通费、医疗费等。3、本案中，原告同意（按其 ...

鉴定委员会文件一份（复印件），证明高某某因工致残劳动能力鉴定为三级伤残。被告对鉴定三级伤残有异议，根据职工劳动能力程度鉴定标准1-4级伤残完全丧失劳动 工作中右眼受伤致残，1988年12月被认定为工伤，2004年6月经周口市劳动鉴定委员会对高某某因工致残劳动能力鉴定为三级伤残，因此高某某应按照《工伤 ...

某某为因工受伤。2009年5月8日，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定陈某某的伤残程度为六级。因工伤补助金问题双方协商未果，诉致本院。 另查明：陈某某从2008年 与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生工伤，应当进行劳动能力鉴定。原告陈某某经人介绍临时到被告广西天峨宏润木业 ...

。2008年5月15日，被告经新安县劳动行政部门认定为工伤，2008年9月4日，被告经洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字［2008］x号鉴定 河南省劳动能力鉴定委员会并未受理原告该次鉴定申请。 同时查明：被告工作期间月平均工资为1502元。2007年度新安县在职职工月平均工资为1505元，新安县因公出 ...

提起诉讼。 本院认为：被告张某某系原告单位职工，在工作期间受伤，并经劳动部门依法确认为工伤，后经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，原告作为用工单位，未为 》第六十一条第一款第三项规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被告主张在劳动部门仲裁时 ...

认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 条例》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...

份，载明：时某某因左拇指末节离断伤，符合国际七级16条，根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，经鉴定其伤残等级为柒 。经合议裁决如下：由鹤壁市天龙煤质仪器有限公司支付时某某x元（其中：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元、生活费6160元）。 原告对上述证据质证认为 ...