是2010年元月12日，上一年度职工平均工资应采用2008年度娱乐业平均工资标准和交通运输业平均工资计算误工费和护理费。原审判决在计算医疗费时，对超出交强险 计算误工费和护理费赔偿额时，日平均工资数额应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算，本院不予采信。依照法律规定，“上一年度”是指一审 ...

主张2001年8月进入维尔坦公司工作的事实，并提供了解除协议、工资计算发放表和工资条、2001年外商投资企业年度申报表和所得税申报表及证人证言。维尔坦 后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已 ...

作出［2009］X号裁决，裁决原告向被告支付x元赔偿金。被告离开工作岗位，工资福利照发，已违反按劳分配原则，又要求补发据出勤情况发放的奖金，无任何法律 增资、晋级按公司在职职工同等待遇执行。2008年2月份西华县医药公司制定了后勤人员考勤制度，规定每月按当月考勤发出勤奖，出勤奖的计算方法是：按每人的月 ...

将2008年6月至2008年8月共三个月的“三金”共计x元从班中餐职工工资中重复扣除，刘某某将该款用于偿还前任队长遗留的债务7000元，下余6268元 本院认为，被告人刘某某身为国家工作人员，利用职务上的便利，以虚报、冒领等骗取方法，非法占有公共财物价值x元，其行为已构成贪污罪。应当在“一年以上七年 ...

法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算的规定，结合“2008年湖南省国民经济和社会发展统计公报”（2009年3月10日 的解释》关于受害人无固定收入的计算方法及标准，黄某戊主张计算标准42.2元/天在相近行业上一年度职工的平均工资计算范围内，本院予以采纳。本院 ...

胡某某的损失计算方法应为：1、一次性伤残补助金（本人工资828元乘以16个月）为x元；2、一次性工伤医疗补助金（职工月平均工资1370.92元 十日内被告河南省景家洼煤业有限公司支付原告胡某某一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、医疗费、住院伙食补助费、住院护理费、伤残等级鉴定费和交通费，共计x.35元 ...

x.62元。2、给付自1991年7月住院期间和伤好后上班至2008年底的工资计198个月（按孟州市职工逐年平均工资计算），另扣除一年已发的工资，应实 元，原告1991年7月28日至同年11月27日在正骨医院住院及各种费用的计算方法。被告对出院证、诊断证明、医疗费用票据无异议，对该证据效力本院予以确认。 ...

总公司长沙客运段曾向交警大队出具一份《证明》，内容为“我单位职工梁某甲，工号5847，月标准工资人民币壹仟叁佰元整。”（2007）长中民再终字第X 元（45元/天×944天，2005年10月11日－2008年5月11日），计算方法不尽合理，超额部分不予支持。 关于住院伙食补助费，梁某甲从2004年10 ...

明显过错，人寿大悟公司应根据劳动法的相关规定与二人签订书面劳动合同，发放正式职工工资和享受福利待遇，办理各项社会保险，因而，人寿大悟公司应当承担与二人签订无 、李某自1997年5月、3月至2008年1月20日期间的工资。(计算方法：年补发工资=套改后的月工资标准×12个月×公司年度业绩考核百分比率一已 ...

月生，汉族，桂林兴安金渠水泥有限公司干部，特别授权委托。 被告资源县X镇职工基本医疗保险所。 法定代表人邓某某，所长。 委托代理人黄某某，资源县人事劳动社会保障 该细则是据原告伤残等级和用人单位为原告参保的缴费工资基数相对应来确定支付金额的，其适用法律和计算方法正确。二、据《社会保险费征缴暂行条例》的 ...