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9月19日市政府领导、人大、市政协、区政府领导参加了合资公司成功庆典活动。200710月10日,银光公司认为合资合法后又恶意出台信银机[2007]X号 休假。具体办法由国务院规定”。200712月14日,国务院公布《职工休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的 ...
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,并给予原告补贴150,000元,原告根据被告要求购车花费288,000元。 13、20081月14日关于办公电脑等改革方案相关问题的解释。证明被告根据自身需要,要求 第四十条第三项、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《职工休假规定》第五条之规定,判决如下: 一、被告上海某某集团有限公司应于 ...
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未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系赔偿金等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20121月20日,武汉市劳动争议仲裁委员会作出武劳仲东办裁字(2012)第X号 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项,《职工休假条例》第三条、第五条第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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条、第某十六条第(二)项、第某十七条第某款、《职工休假条例》第某条、第某、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 日至20111月25日期间发放的1857.23元中,已包含赵某甲要求补发的2011春节期间加班费386.2元;2、原审适用法律错误。学校安排赵某甲春节期间值班得到其 ...
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佐证其加班事实的存在,故本院对原告的该项主张不予支持。 关于原告主张的年底双,根据相关法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任和义务提供证据加以证明, 一致意见,故本院对原告该项主张不予支持。 关于原告主张的休假工资,因《职工休假条例》自20081月1日起才正式施行,故原告主张的2008 ...
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,要求原告支付加班费、经济补偿金、补缴保险等请求,郑州市X区劳动争议仲裁委员会受理后于20117月26日做出二七劳裁字【2011】第X号仲裁裁决书。原告认为郑州市X区劳动 条、第四十六条第(二)项、第四十七条第一款、《职工休假条例》第三条、第五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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。代理权限:特别授权代理。 上诉人刘某为与被上诉人开封开来大酒店劳动争议纠纷一案,于20101月11日向河南省开封市金明区人民法院起诉,请求判令:1、撤销开封市劳动仲裁院汴 劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《职工休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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》上书面审核意见为“同意事假2008.元.22-2008.2.12”。 又查明,20081月1日被告于都公司制定了《2008年度工作考评办法》,考评内容包括 包括春节三天法定节假日,另包括休息日时间,故原告认定上述时间均为事假时间不妥,根据国务院《职工休假条例》规定国家法定节假日、休息日不计入 ...
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、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,《职工休假条例》第三条、第五条,参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 .60元; 三、被告某机电有限公司于本判决生效后十日内为原告徐某补缴200911月上海市外来从业人员综合保险246.90元; 四、驳回原告的其余诉讼请求。 当事人 ...
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光学厂厂长职务;被告对原告实行经营者岗位考核制,原告年收入为120,000元,其中月工资基为3,500元,其余收入则根据被告对原告经营者年度业绩考核发放,考核办法由公司统一 、第三十九条、第四十七条、第四十八条、《企业职工休假实施办法》第十条第一款的规定,判决如下: 一、被告上海某数码影像股份 ...
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