以岳某某未提供与方大公司具有劳动关系的初步证据，不符合仲裁受理的条件为由，决定不予受理。2010年7月12日，岳某某诉至原审法院，要求确认2009年7 不具备用工主体资格的自然人尹安军，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包 ...

其提供的相关材料，认为其符合工伤认定的基本条件：六塘意鑫衣架厂确认与伤者存在劳动关系，并且对工伤认定申请持赞成态度签署有同意申请工伤认定的意见。而且申请人 笔录。二、第三人刘某乙提供的刘某的“证明”材料。因上述证据有的虽具有真实性，但对方不予认可，有的真实性无法确定等等，证人之间的证词有相互矛盾之处， ...

支付2008年10月1日至劳动关系实际恢复之日的汽车租赁费、司机费、汽油费和停车费；9、享受被告集团的国际养老金待遇；10、确认原告的工某年限自2004 解除劳动合同的行为具有合法性，因被告解除劳动合同违法，现原告要求恢复与被告的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。 《上海市企业工某支付办法》规定，用人 ...

地区工业局机械供销公司职工，因企业不景气。其在1997年被原告下属周某地区星宝工艺礼品公司珠宝店招为临时工作人员，该公司具有独立法人资格，被告工资由星 ，劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定，判决如下： 一、原告中国人寿保险股份有限公司周某分公司与被告王某乙之间不存在劳动 ...

明确双方权利和义务的协议，因此劳动法推行的是书面劳动合同制度，调整的是企业和员工之间的劳动关系，保护的是与企业形成劳动关系的劳动者的权益，对与企业 上诉人应当为我缴纳“三金”这是我的权利和要求，鲁山县法院的判决是依照法律对我这种要求的认可和确认。(三)我和平顶山勤政物业管理有限公司(岗位合同书)，是有 ...

纸业分公司劳动人事部门报到，如愈期不报到的，公司按有关规定解除你与企业的劳动关系。”在该份通知上有王某某于1999年2月5日签名和书写的“自带走档案 财产和职工，应当承担法律责任。故对原告要求撤销解除劳动关系的决定并确认原、被告存在劳动关系的诉讼请求予以支持。原告已经具有社会保险的帐户，但费用的缴纳不 ...

承担用工主体责任。本案原告市环卫处不具有危险性高、资质要求高等易侵害劳动者权益的特点，故此，原告要求确认与李某雄不存在事实劳动关系的主张成立，本院予以支持。 于2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，因该条规定的“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包 ...

有关规定支付加班工资且每月无故扣发小时费做企业年金为由再次向南航湖南公司提出辞职，要求南航湖南公司按期支付其应得劳动报酬和经济补偿及赔偿金并为其办理好 属下各公司及所属员工具有约束力。 南航湖南公司与史某某发生劳动争议后，史某某向湖南省劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求确认双方之间的劳动关系已解除；南航 ...

年5月25日劳社部发【2005】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项之规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工 资质的个人承包，吴某保实际与原告有劳动关系，证据23—28中证人陈铁蛋、郑万年与原告有利害关系，该证据不应认定。本院确认被告提交的证据18、19、23 ...

，向本院提交了如下证据： 1、企业法人营业执照，证明被告用工某体合某； 2、劳务派遣协议，劳动合某，证明劳动关系成立； 3、劳动力市场求职登记表，证明 月正处在小孩哺乳期，被告某某按照法律规定也不能提出动议要求与原告张某甲解除劳动关系。基于劳动关系的唯一性某及原告张某甲在被告中国人民银行银行慈利县支行 ...