本、2007年与 2008年度美的空调产品手册各一本。 证据2、美的空调制定代理商个人售出产品台帐（2008年3-10月份、2007、2008年度洛阳美的制冷 ，按时足额缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）；李某应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，洛阳美的制冷产品公司有权根据规章制度 ...

过来的车，因为这些车在途径石桥的时候拉人了。车队成立后，股东大会制定了规章制度，成立了各个部门。一般都是车队先问车主们卖不卖车，有些车主自己 扣押物品、文件清单：扣押石桥联营车队制度职责；木棍一根。 （7）石桥联营车队规章制度。 （8）南阳市物价局证明：2006年4月1日-2008年1月1日期间，南阳 ...

控制调节产品。该公司为确保相关技术信息和经营信息的秘密性，在其有关规章制度和保守商业秘密的规定中规定了职员保守该公司商业秘密的义务。 2002年5 信息能为原告带来相应的经济利益，具有一定的实用性；同时，原告通过制定保密规定及有关规章制度等形式采取了合理的保密措施，因此上述技术信息和经营信息符合商业 ...

制定了“学生在校一日常规”、“综治安全责任书”、“校园课间巡视教师职责”、“教师执勤职责”等规章制度，学生在校期间不得追逐打闹或做有危险的游戏等。课间巡视教师负责课间 。 本院认为，刘某丙作为上诉人蚌埠市钓鱼台小学的学生，应当遵守该校制定的各项规章制度和学生日常行为规范。课间休息期间，刘某丙因与营某甲 ...

年一季度奖金x元。作为劳动合同的附件，双方同时签署有“保密协议”、“公司规章制度执行协议”、“无固定期限劳动合同解除、终止条件”。另：被告公司“违纪处罚规定 双方均应按约定履行劳动合同规定的义务。同时，根据劳动法规定，被告有权根据本单位实际制定各项规章制度，以保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。被告 ...

）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 符合劳动法规定的主体资格，存在管理和被管理、支配和被支配的关系，公司的规章制度和劳动纪律适用于余某某，余某某接受公司的劳动管理，从事公司安排的模具 ...

，双方均应按约定履行劳动合同规定的义务。同时，根据劳动法规定，被告有权根据本单位实际制定各项规章制度，以保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。被告 ，被上诉人不支付经济补偿金的行为符合双方的约定。关于奖金，这是被上诉人依照规章制度行使经营管理权的体现，且被上诉人扣除上诉人奖金有事实依据，因此，上诉人 ...

控制调节产品。该公司为确保相关技术信息和经营信息的秘密性，在其有关规章制度和保守商业秘密的规定中规定了职员保守该公司商业秘密的义务。 2002年5 信息能为原告带来相应的经济利益，具有一定的实用性；同时，原告通过制定保密规定及有关规章制度等形式采取了合理的保密措施，因此上述技术信息和经营信息符合商业 ...

5、6张南平市闽运汽车有限公司光泽汽车站修理厂有关汽车维修的规章某度，证实修理厂没有制定相应的规章某度。原告质证认为该6张照片与本案没有关系。被告延城公司 有制定悬挂有关汽车维修规章某度。本院认为该6张照片只能证实光泽汽车站修理厂有制定悬挂维修制度，并不能证实原告主张。对该证据的证明效力不予采信。6、 ...

劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...