职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定，五级至十级 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

九条、第三十一条、第三十五条、第六十一条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决：一、被告重庆航星玻璃技术有限公司 ，已与公司无任何关系，在计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时应按照2006年重庆市职工月平均工资进行计算，即一次性伤残就业补助金为x元（1601元×9个月） ...

十三条、第三十七条、第六十二条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《最高人民法院 劳动关系。 二、被告重庆市XX建某安装工程有限公司于本判决生效后五日内支付原告陈某一次性伤残补助金x.04元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费 ...

》S42.、S62.2、s52.5，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工 某劳务公司给付原告鲜某以下工伤保险待遇： 1、一次性伤残补助金x.2元； 2、一次性工伤医疗补助金x.52元； 3、一次性伤残就业补助金x.04元； 4、停工 ...

予以确认。所以，被告应当给予原告工伤保险待遇，负责支付医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、后续医疗费 》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条、第二十八条和《重庆市关于工伤 ...

640元。原告未为被告办理工伤保险。原、被告确认被告受伤前月平均工资为780元。2008年7月8日，被告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会 ，被告因工受伤应依法享受工伤保险待遇。原告应支付被告一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月x%)；一次性伤残就业补助金8085元(1925元×6个月x ...

，第三人就不存在支付被告李某戊一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资和一次性伤残补助金。原告已经为被告办理了工伤保险，原告应该到工伤 、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元和交通食宿费1200元，共计x.50元，由原告重庆市万州华江传动机械厂支付x.25 ...

解除劳动关系，原告应当给予被告工伤保险待遇，支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、辅助器具 》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条、第二十八条和《重庆市关于工伤 ...

在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另查明，陈x系原告向被告投保 认定决定书、铜劳鉴（初）字[2010]X号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、重庆市X组办公室关于调整部分煤某资产整合规划的批复（渝煤某合办[2010] ...

工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕利公司支付被上诉人龙某某 总和。同时，依据《广东省社会保险费征缴办法》第二条的规定，广东省行政区域内工伤保险费的征缴，适用该办法。缴费单位是指依照有关法律、法规、规章， ...