发生用工某议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，年龄已经超过法定退休年龄的自然人被某用人单位聘用工某的，双方形成的是劳务关系。 合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定 ...

合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇； 受信用社所有规章制度的约束管理；3、2000年被上诉人根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号）精神，每年从信用社提取由 ...

不同意原告要求支付额外经济补偿金的请求。 经审理查明，重庆市X区某某豆制品厂系集体企业，潘某于1980年12月与该厂建立了无固定期限的劳动合同。被告于1993 此后，被告多次就解体后企业财产的分配提出方案供职工讨论，在多份征求意见稿中均提到了对原告等不够退休年龄条件的职工的经济补偿金问题，并于2011 ...

人均纯收入为2980.10元，农村居民人均消费性支出某 2766.45元，城镇非私营单位在岗职工平均工资为每年x元。2009年6月22日，天水市自来水公司与甘肃省电力公司 人）为x.25元；杨某山父亲杨某甲，今年59周岁，未达到法定退休年龄60岁，视为有劳动能力，其诉请赔偿被扶养人生活费，不予支持。杨 ...

上诉人（原审被告）沈阳华晨金杯汽车有限公司，住所地沈阳市大东区X路X号。 法定代表人蔺某某，系该公司董事长。...

年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未 劳社发[2006]X号）的规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险和基本医某保险，并未规定用人单位为其办理社会保险的强制 ...

及其陈述在案佐证。 本院认为，公民享有生命健康权，公民、法人由于过错侵害国家、集体财产的，侵害他人财产、人身的，应当承担赔偿责任。原、被告之间发生交通 原告要求赔偿误工费的诉讼请求。 原告现年64周岁，已超过法定退休年龄，应当享有国家给于的相应的退休福利待遇；原告虽超过60周岁，可根据其身体状况从事 ...

，被告上报北江区社保局的“参加社会保险职工花名册”中，原告的用工形式为“临时工”，其2000年月工资为420元。原告至今无达到退休年龄。此外，原告在庭审时称自己 问题，该局企保科明确答复该意见适用范围是专指非公有制企业、个体工商户，机关、事业单位、国有企业等单位的劳动者不适用此文件。 上述事实，有原告 ...

在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇；…… 养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8 ...

在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性补助，原告不享有其他劳动保险等福利待遇等 2006年已享受了该一次性离职养老金。因此上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8 ...