后，可以向第三人追偿。”的规定，二被告对其雇员原告在从事雇佣活动中遭受的人身伤害，应当承担赔偿责任。原告除下固村卫生所治疗费用已协商 地点、时间、人数、次数相符合”；第二十三条：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准予以确定”；第二十四条：“营养费根据受害人伤残情况参照 ...

在为被告肖某某的工人住宿的工棚拉接电线时所受伤。因此，雇主应对雇员履行受雇行为所造成的损害承担赔偿责任。原告要求被告肖某某赔偿损失，符合法律规定 作业区发生事故伤害，但如前所述，其所居住的工棚宿舍即建筑工人的生活区亦属于建设工程施工现场的组成部分之一，上诉人李某甲在此区域内因从事雇佣活动而遭受人身损害 ...

法律条文及司法解释 《中华人民共和国民法通则》 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工某少的收入、残废者生活补助费等费用；造成 侵害人的民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...

屋人员受到不同程度伤害，原告行为纯属个人行为，与工作无关，不是在雇佣活动中发生的，不是履行职务行为，原告应对其个人行为负完全责任，而不应把责任 雇佣关系。依照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应承担赔偿责任,本案中被告王某乙雇佣原告胡某参与施工，在雇佣期间，对工作人员安全教育不到位,对 ...

上施工，与被告裴某形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。被告裴某辩称与原告庞某甲之间无雇佣关系，未承包建房工程，只是被雇主 与其存在雇佣关系的证据，而被申请人庞某甲提供的证人证言和其他证据只能证明其在申请再审人工作的工地上进行过工作，在工作中受到伤害，申请再审人为其垫付过 ...

丙系受李某丁委托联系上诉人与被上诉人搬运水泥，根据民法通则，被上诉人所受伤害也应当由李某丁承担。请求二某法院撤销原审判决，依法改判驳回被上诉人对上诉人的 争议焦点在于雇主的认定。雇佣关系中，雇员要受雇主的指挥、控制从事雇佣活动。被上诉人经上诉人雇佣的司机通知后进行搬运水泥工作，工作时间、地点等均受上诉 ...

问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在河沙场开洗砂机是受被告安排，原告在修理洗砂机时，三 百三十六条下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的； （二）出售质量不合格的商品未声明的； （三）延付或者拒付租金的； （四）寄存财物被 ...

侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等到费用；造成死亡的 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道接受发包或者分包业务 ...

诉称：2010年4月23日上午，原告罗某某受雇于被告生态林业公司从事木材上车工作时不慎从车上摔至地上而受伤。原告罗某某伤后被送往巴东县X镇 间形成雇佣关系。原告罗某某在从事雇佣活动中不慎受伤，被告生态林业公司应承担雇员受害赔偿的民事责任。被告生态林业公司未举证证实原告罗某某对于本案损害的发生主观上存在 ...

也因此未能外出务工，夫妻二人均无生活来源，而被告对赔偿问题一直拖延不予解决。综上，原告在从事雇佣活动中受到人身伤害，被告应依法承担民事责任。为此诉至法院， 元。 被告商城县中原制鬃有限责任公司辩称，原告所受伤害与被告没有关联，被告不应承担赔偿责任，其理由一：原告的工作地点在车间一楼，职责是修理毛刷刷柄 ...