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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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民事案件的范围,其起诉应予驳回。原某要求被告赔偿因未给原某办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原某的人事档案转交到相关部门的请求,是在 根据《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外,原 ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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受理民事案件的范围,其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到相关部门的请求,是在原 《失业保险条例》及相关法律,因用人单位未参加保险导致职工无法获得失业待遇,这种情况用人单位应赔偿职工失业损失。上诉请求均属正常某动争议范围。另外, ...
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