某某、上海某贸易商行（以下简称某商行）、郝某某、某财产保险股份有限公司上海市虹口支公司（以下简称某保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于 267,245.53元。 关于误工费，原告提交的误工证明不足以认定李某乙受伤前的工资，故本院参照上海市最低工资标准（1,120元/月）确认李某乙的误工费 ...

提供了其居住登记表上也显示其工作单位为洗澡池，故酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算。结合鉴定结论确认的休息时间6个月，误工费应为 3,000元并无不当，本院予以支持。 三、关于第三人某保险股份有限公司上海市嘉定支公司赔付金额确定： 本次事故中，原告实际发生了残疾赔偿金24,648元、 ...

案件实际情况酌情支持交通费600元。 关于误工费，原告虽提交劳动合同、单位出具的误工证明及工资表，但该些证据不足以证明原告实际误工损失，故原告主张误工损失1,950元/月依据不足，本院参照上海市最低工资标准，酌情确认原告误工费为1,200元/月，根据鉴定结论中认定的误工期限，原告的 ...

与乍浦服务社签订了半年期的劳动服务协议，明确马某某月收入不低于上海市最低工资标准(包括员工银行卡200元在内)，上述约定内容仍然继续。实际马某某继续在 ，不予支持；三、马某某要求景观服务社支付2008年、2009年带薪年休假工资506.16元的诉讼请求，不予支持；四、马某某要求景观服务社支付2009年 ...

律师。 原告刘xx诉被告陈xx、被告阳xx、被告xx财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称“xx保险公司上海公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案， 认定，故原告要求按照每月1,900元主张误工费的请求本院难以支持，参照本市最低工资标准确定该笔损失为5,600元。6、精神损害抚慰金。原告根据伤残 ...

在医保范围内承担责任，交通费按照就诊7次认可70元，误工费按照本市最低工资标准1,120元/月计算，护理费、营养费、律师费、停车费、物损费均不 中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、某保险股份有限公司上海市分公司于本判决生效之日起十日内赔付冯某医疗费人民币347.20元、交通费 ...

重新鉴定不构成伤残等级，请求法院依法判决。 第三人中国某财产保险股份有限公司上海市分公司辩称：对事故经过及责任认定没有异议。原告的伤情经重新鉴定不构成伤残 2,000元，后一个月因原告已与单位解除劳动关系，本院按照当时的最低工资标准960元计算，总计6,960元。 护理费，根据护理人员的收入状况和护理 ...

；营养费认可按照每天20元的标准计算；护理费认可按照每天30元的标准计算；误工费认可按照本市上一年度职工最低工资标准计算；残疾赔偿金请求法院依法确定； ，负事故全部责任，顾XX不负事故责任。 原告顾XX受伤当日被送往上海市浦东新区南汇中心医院住院治疗，当月29日出院，共支付医疗费49,137.38元 ...

5天，住院费中的伙食费不应重复计算。原告没有提供收入证明，误工费应按上海市最低工资标准计算。 经审理查明，2009年4月5日13时19分许，被告 、小指伸肌腱止点断裂，左肘部软组织挫裂伤。原告共住院9.5天。 受上海市公安局浦东分局交警支队委托，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心于2009年6月16日 ...

劳动合同赔偿金34,800元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资61,699.90元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商 ，按原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班 ...