提起诉讼。 另查明，在双方劳动关系存续期间，被告未为原告建立社会保险关系，未缴纳各项社会保险金。原告生某支出医疗费2709.38元，原告2008年1至 加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者 ...

月6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险关系手续，缴纳各项保险金；2、被告支付原告生育费1200元；3、被告支付原告 加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者 ...

社会保险业务的主体资格和职能。原告属在被告处参加社会保险人员，被告具有审核其缴纳养老保险年限、退休后养老保险待遇的行政职权。二、因对被告核定的 缴费年限”相加后得出的“累计缴费年限”均为“38.34年”。其次，基本养老金计算不以“视同缴费年限”、“实际缴费年限”作为直接计算项目，仅与“个人帐户前缴费 ...

2010年12月22日未签订劳动合同的双倍工资差额x，支付原告未依法缴纳社会保险费导致原告解除劳动合同的经济补偿金x元，支付原告2010年12月份工资 原告原因没有签订书面劳动合同，导致不能办理，其次，缴纳社会保险必须由个人缴纳一部分，再者，《劳动合同法》中对于缴纳社会保险的规定，适用时效是2008年 ...

劳动合同，华盛电源公司未为崔某缴纳社会保险。2010年1月15日，华盛电源公司开始裁减员工。崔某以家中有事，不能继续工作为由向华盛电源公司提出解除 崔某请求从2008年2月计算至2010年1月15日双倍工资x.5元，不违反法律规定，原审法院予以支持。原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 ...

缴纳的社会保险费用支付给被告；原告缴纳社会保险的基数偏低，应该补足不足部分；住房公积金未予缴纳，应予补缴。综上，请求判决驳回原告的诉讼请求，并 保险费用375.5元、医疗保险费用203.元，以及要求原告补缴住房公积金的诉讼请求，不属于劳动争议受理范畴，本院不予处理。被告以原告迟延支付各项费用为由，要求 ...

发放720元，余额1426元应予以补发，并应加发25%经济补偿金357元。缴纳社会保险，是用人单位的法定义务，原告要求被告补缴2008年1月至2010年4 邮政汇款，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 审判员周文君 二O一一年二月十八日 本件 ...

提出叫原告走人，但拒绝出具书面通知。2010年5月19日，原告以被告未缴纳社会保险、未签订书面合同、未支付加班工资为由口头通知被告与其解除劳动关系。 邮政汇款，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 审判长周文君 代理审判员汪鹏 代理审判员徐望霞 ...

期间提出的申诉请求，原告xx集团郴州xx机械厂作为被诉人曾以与两申诉人之间不存在劳动关系等为由提出抗辩；对于两被告在向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动 由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动和社会保险行政部门及受其委托的 ...