，尤其是在此类约定已无利益的情况下。双方还就其他事项进行了约定。嗣后，甲某某为文某办理了《台港澳人员就业证》。 甲某某制定的《2007年度可变薪酬政策与指标 文某离职后负有不得从事与甲某某有竞争的业务的义务。聘用合同同时约定，甲某某在已无利益的情况下，可以放弃约定利益的权利。甲某某向文某支付了半年的竞 ...

向有关部门反映情况，故没有过时效。 原告对被告证据的真实性均无异议。 结合双方的证据及陈某，本院查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于 工程相关的行业，与主营消防施工安装、安全技术防范的原告并不属于具有竞争业务的企业。原告除提供证据证实两家企业在经营范围中有一项重合外，并无其他证据 ...

向有关部门反映情况，故没有过时效。 原告对被告证据的真实性均无异议。 结合双方的证据及陈某，本院查明事实如下： 被告系上海金鹿无线电厂协保人员。 原被告于 工程相关的行业，与主营消防施工安装、安全技术防范的原告并不属于具有竞争业务的企业。原告除提供证据证实两家企业在经营范围中有一项重合外，并无其他证据 ...

时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商又不能就变更合同达成一致的，由聘用单位解除聘用合同的，聘用单位按受聘人员在本单位工作 。综上，原告要求被告按照50%再支付业务分成费，没有事实和法律依据，本院不予支持。但被告应支付原告尚余的业务分成款3,150元。 双方一致确认原告2008 ...

、董事会文件、决定、大川公司客户通讯录等材料。烟台市公安局经济技术开发区分局对周某某在北方公司的办公室及有关人员所用的微机进行了搜查，提取、调出了大量的大 秘密的侵犯。周某某上诉主张由于辞职协议书没有经济补偿的约定，因而不能限制和禁止周某某到生产同类产品、从事同类业务的单位任职。本院认为，该理由与周 ...

》的规定，周某丙等人的保证金和股金没有转入公司改制时的股份，向阳某筑公司在1995年改制前在工商档案中的备案材料有关企业资金的情况，是企业为了验资，虚构 股份也不会因此丧失。本院认为，向阳某筑公司与向阳某团公司是一套人员在运作，向阳某筑公司的人、财、物由向阳某团公司统一管理，向阳某团公司享有对向阳某筑 ...

向夏氏公司申请辞职，2001年7月17日夏氏公司发表声明：黎某某从即日起辞去夏氏公司总经理职务，从今以后，夏氏公司所发生的债权债务等经济业务及其他一切 对该产品的知悉程度作出判断。因此，夏氏公司在没有向法院提供充分证据的情况下，请求认定其产品是知名商品，证据不充分，原审法院对该主张不予采纳是正确的， ...

审理终结。 原告诉称，唐某某原是原告的工作人员，在1995年2月至1998年6月30日期间担任主任。后因唐某某提出辞职，经原告合作人会议同意，责成其办理 一)被告仁达公司认为，这些材料都是原告与信本所、唐某某之间的事情，仁达公司不清楚其中的情况，无法发表质证意见 (二)被告信本所、唐某某认为：1、证据 ...

味精的包装和销售，嘉籼公司利用程某提供的味元公司的客户情况或指使味元公司营销人员，将其产品推销给味元公司的省内外主要客户，致使味元公司销售额大幅 报告，程某又无其他证据旁证，故对程某是否已辞职的事实无法确认，本院对该辞职报告不予确认。程某提供的味元公司1998年四季度与1999年四季度销售量对比表，味 ...

；赵某主张其2011年3月8日因B某未与其签订劳动合同、未为其缴纳社会保险费而辞职，并提交离职人员交接单佐证其主张；B某不认可离职人员交接单 为2011年2月1日，虽然被上诉人对此否认但并未拿出任何足以推翻上诉人主张的证据。因此，一审法院在被上诉人没有相反证据的情况下作出对上诉人证据不予采信的意见显然 ...