，从上述证据可以确认蔡某某、兰某某不是福安二中编制内聘用的人员，属于事业单位招用的工勤人员，双方建立的是劳动关系。故本案属于劳动争议，且已经劳动 、兰某某对此上诉部分有理，本院部分予以支持。 五、蔡某某、兰某某主张劳动合同解除后的基本生活费、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿 本院认为，蔡某某、 ...

审批表》载，张某某职务：讲师。2001年10月《张某某国家机关事业单位离退休(职)人员增加离退休(职)费审批表》载，张某某离退休时职务：讲师。2003年 实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘用合同。当事人自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...

被聘用于被告主管的云杉幼儿园工作。1997年12月原告与其所在单位云杉幼儿园签订聘用合同为事业编制。2001年9月，被告将该幼儿园房屋出售，并与该幼儿园的 ：服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据， ...

迫使仲裁机关作出“驳回原告请求”的裁决。现依法提起诉讼，请求撤销被告所作的“解除聘用合同”决定。 被告县医院辩称，2008年10月27日，被告接鲁山县X街道办事处计生办 》第九十六条、第三十九条第（二）项、《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的决定》第一条、第三条之规定，判决如下： 撤销 ...

时被核掉。其档案现在××局，是因为1997年水利站收回时，××镇政府要求将辞退人员的档案带回，以便以后刘××查询档案时有地方可以找到，就由××局暂时保管了 人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...

被聘用于被告主管的云杉幼儿园工作。1997年12月原告与其所在单位云杉幼儿园签订聘用合同为事业编制。2001年9月，被告将该幼儿园房屋出售，并与该幼儿园的 ：服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据， ...

约定有效期从签字之日起到2002年12月31日，之前双方仍按原方式实施管理，合同期满后失效；3）乙方无论盈亏每年向甲方上缴4万美元管理费，甲方尊重乙方的自主 总署联合发布《境外某有资产管理暂行办法》，明确境外某有资产是指我国企业、事业单位和各级人某政府及政府有关部门以国有资产（含国有法人某产）在境外某 ...

缴纳社会保险，也并签订劳动合同，故解除与单位之间的劳动关系。被告确认在7月初已收到该辞职信。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心就被告应当为 被告之间存在劳动关系，况且被告未提供任何证据证明原告就是王某明律师事务所聘用的人员。综上，结合原告提供的现金日记账、四月汇总表，本确认原、被告之间 ...

局。 法定代表人周某某，上海市人力资源和社会保障局局长。 委托代理人宋某某，上海市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人杨某，上海市人力资源和社会保障局工作人员。 转移回执、2010年5月6日市人保局对袁某某作出的信访答复、《上海市事业单位聘用合同办法》第六条、第十四条、第四十七条、《上海市事业 ...

保管。2003年，北京青年报社实行全员聘任制，经领导研究决定，与郑某甲签订聘用合同，档案调回报社，薪酬由歌华阳光广告公司发放；2005年2月1日 。 根据上述事实及证据，北京市朝阳区人民法院认为：被告人郑某甲是受国有事业单位委派从事公务的人员，本应廉洁自律，但其却利用职务之便，索取、收受业务单位款物 ...