豫星调味品厂达成协议，约定原告租用第三人土地办企业，第三人以原告的名义自征自用本队约20亩土地办企业，土地权属归第三人所有，闫垌村村委、 另外，申诉人还称被申诉人给申诉人颁发国有土地使用证的行为属于行政许可，应当适用行政处罚法的有关规定，在处理前告知其依法享有的权利，否则就是程序违法。这一申诉理由是 ...

单位的工资分配方式和工资水平，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，企业下岗待工人员，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资 。3、被告称，“档案工资不能做为企业在经营过程中发放工资的依据……。”，事实上仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉人应该按档案工资发放。4、 ...

工种(如饮食业)外，享受与正常人同等的工作权利，故不能适用职业病补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 ...

工种(如饮食业)外，享受与正常人同等的工作权利，故不能适用职业病补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求 了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 ...

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