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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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》(郑改发[2008]X号)同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》 后参加工作的集体工,按合同制职工的经济补偿标准执行;职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案 ...
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工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...
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