程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人黄某与 ： 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人沙某与 ： 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人姚某群与 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人陈某英与 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人陈某钧与 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人严某根与 维持本院(2004)佛中法民四终字第X号民事判决。 本判决为终审判决。 审判长李少锋 代理审判员焦艳 代理审判员黄维 二00五年七月十一日 书记员陈文...

复议及行政诉讼程序终结后，邵东县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，唐某遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432000元， 。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照职工工伤发生之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资计算， ...

的2009年度部分效益奖金金额；被告工伤后停工留薪治疗期内应继续享受此奖金待遇。具体数额为45天÷365天/年×50000元/年=6046元（纳税后得4462.12 人事档案清单证实的是不包含被告在内的其他离职人员的人事档案交接情况，与本案没有关联性，不作为认定案件事实的依据。被告认为证据3、5、6与 ...

被告停产停工期尚未结束，原告仍处于待岗状态，故原告要求被告按原工资待遇水平支付自2009年12月至今的每月工资、交通费、通讯费没有相应依据，本院 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员 王滢 二Ｏ一Ｏ年四月二十三日 书记员 赵怡雯 附：相关法律条文 附 ...

通知，同意张某调入石陶公司工某，其基本工某级别按国家有关规定执行，福利待遇参照石陶公司部门副经理的标准执行，具体从2000年10月开始计发。此前在盈 认定张某与盈达公司之间存在受劳动法保护的劳动关系。 至于张某称在2000年将人事关系调入石陶公司过程中，受到盈达公司的欺诈蒙骗，但未能提供证据予以证明； ...