。 被告：商丘市烟草公司睢阳区分公司。住所地，商丘市睢阳区X路。 法定代表人：林某某，经理。 委托代理人：崔向东，河南向东律师事务所律师。 被告：河南实达国际人力资源 有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不 ...
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还与被告法定代表人吵到派出所。 证人xx述称：其原在xx公司担任副总经理职务，月收入1,500-2,500元，在2004年初离开该公司，现已退休。2004 1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx ...
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争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销农行孝昌支行的处理决定，继续履行劳动合同。2011年1月13日孝昌县劳动人事争议仲裁委员会作出孝昌劳人仲裁字【2011】X号 纪律处分；给予农行孝昌支行营业室副主任彭某某记大过纪律处分。经查：“客户经理”是原告在实行全员营销模式下针对客户的统一称谓，不是具体职务。 上述 ...
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5月，经中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司党委、经理室研究决定，将原告胡某的全民合同制工人档案提到漯河市分公司人事科存放。同时漯河市分公司给临颍支公司出具了 后十日内予以补签无固定期限的劳动合同；2、被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）；3、双方均未提出工资基数 ...
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