委托其与龚世忠签订房屋修建合同，该行为只是项目部孙贵昌的行为，不是原告的行为，因而第三人豆某甲并未与原告形成劳动用工关系，其所受之伤不应 本院认为，原告武隆巷口建筑公司系经工商行政管理机关审查登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为拓展公司各种活动而设立、授予印章和安排 ...

律师。 上诉人华某某因与被上诉人四川航天建筑工程公司（以下简称航天建筑公司）劳动争议一案，不服成都市龙泉驿区人民法院（2004）龙泉民初字第X号民事判决，向本院 在招工前有短期临时用工合同，但从被上诉人通过国家计划招工招收上诉人后，此用工性质就变成了固定用工关系；2、“劳服企业”为被上诉人下属，它的 ...

黄某要求工伤认定的申请表后，向某某公司发出举证通知书，要求某某公司提供是否存在劳动关系、工资支付情况、承包合某等证据，某某公司未在规定的时间举证，涪陵 部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...

有限责任公司并没有在证明上面签字确认。依照我国法律的规定，翠园社区X组织，并没有劳动用工的监督权限，社区X区备案，加之社区也没有对某案劳动用工 确立劳动关系有关事项的通知》 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对某组织或自然人招用的劳动者，由 ...

（以下简称傲伟公司）、原审被告中国XX通信有限公司重庆市分公司（以下简称联通公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决， 退回傲伟公司，傲伟公司可解除与祝XX的劳动合同；傲伟公司有权依据本企业的奖惩制度及祝XX违反用工单位的规章制度的行为，对祝XX给予行政处理和 ...

原郁江煤矿招收为工人，工种为地面除碴，但其没有提供双方之间签订的书面劳动合同或用工合同予以佐证。其提供的《临时调整排石渣价格协议书》上并没有《中华人民 社部发[2005]X号）第四条之规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 ...

时间基本完成富余人员的安置问题。总之，利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名，分流富余人员81名，1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。 ，赵某甲与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于 ...

时间基本完成富余人员的安置问题。总之，利用3年的时间基本完成济源市公司清退计划外用工60名，分流富余人员81名，1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。 ，赵某甲与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于 ...

律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，张某某于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求： ，张某某与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于 ...

律师事务所律师。 上诉人翟某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，翟某某于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求： ，翟某某与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于 ...