按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有 文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取 ...
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按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有 文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取 ...
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按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有 文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取 ...
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按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有 文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取 ...
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按照郑州市相关文件标准进行安置，经济补偿金不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有 文）； 4、郑荣集团《职工安置方案》； 5、职工代表大会决议及签到表； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取 ...
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作了大致相同的规定，即由职工代表大会或职工大会讨论决定；征求工会的意见；允许受处分者进行申辩；并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案等。 以社会保险经办机构测算的为准。 关于原告要求报销医疗费的问题。用人单位是否为职工报销医疗费，不是劳动争议案件的审理范围，本院在本案中不予审理。 关于 ...
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委托代理人杜某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系二服正式职工，1992年二服为原告办理了养老统筹关系。1993年，二服安排原告到与其 同意将其变更后的诉讼请求恢复至原诉讼请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 ...
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原告同意将其变更后的诉讼请求恢复至原诉讼请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 原告的诉讼请求。1、原告要求被告继续履行劳动关系问题。2008年底，二服进行企业改制，现已改制完毕，二服已实际不存在，原告无法在二服继续工作，故 ...
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公司按照国务院发布的第X号令即《中国人民共和国城镇集体所有制企业条例》中的相关规定成立的职工代表大会，对于职工福利、供暖费等都作出了明确的规定。像耿 人民法院审理查明：海淀供暖中心与物资回收公司之间存在事实供暖合同关系，物资回收公司职工耿大崇居住在46.2.X室。海淀供暖中心履行了供暖义务后，物资回收 ...
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都作了大致相同的规定，即由职工代表大会或职工大会讨论决定;征求工会的意见;允许受处分者进行申辩;并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案等。庭审 有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”张××于2006年7月因拖欠贷款超过期限未还，临 ...
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