提出异议。 8、李某某的调查笔录。 9、广饶县人民法院的庭审笔录。 10、《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项的规定。证明原审被告适用该法律对李某某作出 年1月就有过头痛、头晕、恶心的症状。事发后，李某某与被上诉人曾对事故的处理协商过，但未能达成一致意见。2002年6月22日，原审被告根据李某某的 ...

”是依据《道路交通事故处理办法》规定，由加害人对受害人损害的赔偿，属民法调整范畴；而“一次性伤残补助金”是依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，对 结论之前尚未产生残疾生活补助费，因此自己并未故意放弃该权利，要求胜浩公司按照工伤保险待遇进行赔偿。 本院经再审查明：原一、二审认定的事实无误。 本院认为 ...

要求对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 延长至三十日。”的规定，岳明武的死亡显然不属工伤事故，只能按职业病序列去套。而按职业病方式处理的前提是首先确诊患有职业病！根据《职业病诊断与鉴定管理 ...

原审法院提供的证据材料有:(1)1999年9月7日李某甲《关于要求认定工伤的报告》；(2)1999年11月9日扬州机床厂扬床厂字第(1999)X号 生产守则、扬州机床厂车队安全学习记录；(12)《江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》等。 原审原告向原审法院提交的证据材料 ...

付某明挖杆不是受指派，不适用企业职工工伤保险和触电人身的标准规定，只能参照《道路交通事故处理办法》和贵州省公安厅交通警察总队《关于2001年度道路 )、(九)、(十)项的规定和贵州省公安厅交通警察总队《关于印发2001年度贵州省道路交通事故损害赔偿有关数据的通知》的规定，被告应赔偿付某明丧葬费按火化区 ...

及伤残等级认定，根据《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，认定刘某甲左腿伤残为工伤事故，认定为四级伤残；第四条为赔偿处理：（一）按 人１９９５年月平均工资仅２８９元，低于儋州市１９９５年从业人员月平均工资，而双方的工伤纠纷发生于１９９９年，故应按儋州市从业人员１９９９年月平均工资为基数计发伤残补助金 ...

为：被上诉人解除劳动合同是否违法，是否应当向上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是否应当向上诉人支付工资待遇。 本院认为，劳动者严重违反劳动纪律 按照1996年8月12日颁布的《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定依法享受了相应的工伤待遇，其工伤事故问题已处理完毕。故原审法院对上诉人 ...

本条例的溯及力的问题，本条例施行日之前，对工伤待遇仍适用《企业职工工伤保险试行办法》的规定。（2）《工伤保险条例》第34条第二款和《企业职工工伤保险 ，向法院申请对王某安伤残程度的鉴定，也是更好的查清王某安受到的工伤事故伤害符合哪一个伤残等级。根据《司法鉴定文书示范文本》规定，根据申请人提供的资料可以 ...

相应的规定。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定：“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业 年10月1日起施行的原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款规定:“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地 ...

凭证、2003年5月9日领条各一份、收条一张、医疗费用申报表、交通事故认定书各一份；5、2001年度和2008年度，被告的月工资册，共10张，工伤 的标准处理，而是应按此条例施行前的工伤保险待遇规定处理，一审判决以《企业职工工伤保险试行办法》和《福建省企业职工工伤保险试行规定》的规定计算正确，上诉人 ...