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十二条的规定; 2、工伤认定申请书、申请表以及受理通知书各一份; 3、原告单位企业法人营业执照一份; 4、道路交通事故认定书以及尸检报告各一份; 5、 作出的具体行政行为,职权来源合法,根据原告卫辉市惠园纺织有限公司的申请相关的证据,认定原告单位职工孟凡秀在下班途中所受伤害为因工死亡的事实清楚、证据 ...
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。1996年2月29日沈阳市X区劳动鉴定办公室向市劳动鉴定康复办公室出具委托工伤某定报告,内容为:我区应用技术实验厂临时工李xx同志因烧伤某治疗,病情稳定, 发生,在这起事故中应负次要责任。处理意见:1、该厂必须补办劳动安全职业卫生“三同时”手续,完善安全生产各项制度操作规程,加强对职工的安全教育。 ...
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工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。本案中,被告在收到 下梯子时滑倒,受伤的经过,并将第三人单独登高作业不慎摔伤发生人身伤害事故报告送交公司人事部;2、证人XXX出庭作证证言;3、证人XXX出庭作证证言,2-X ...
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单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其他近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”本案中, 支某”、“农村居民人均年生活消费支某”、“职工平均工资”,按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一 ...
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相关规定为由不予支付。 本案在审理过程中,被告提出协调处理意见,在市政府出台相关办法之前,由企业先行支付吕某广工伤待遇,在相关办法出台后,再从企业应 管理的报告、方案报徐州市人民政府,但至今未有批复。目前,医保中心管理的保险基金,按照《工伤保险条例》的规定,对在职职工在职期间发生的工伤事故行为依法 ...
//www.110.com/panli/panli_20387508.html-了解详情
相关待遇申报,被告不予支付。 在审理过程中,被告提出协调处理意见,在市政府出台相关办法之前,由企业先行支付宋某水工伤待遇,在相关办法出台后,再从企业应 管理的报告、方案报徐州市人民政府,但至今未有批复。目前,医保中心管理的保险基金,按照《工伤保险条例》的规定,对在职职工在职期间发生的工伤事故行为依法 ...
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出具的领工资的证明、陈某甲的住院单、X线摄片报告等证据,根据渝劳社办发[2001]X号通知工伤保险条例》第十四条(一)项之规定,于同年8 事由),逾期不交或未按规定办理缓交手续的,重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理。 审判长张宏 审判员董某萍 审判员卢家荣 二○○五年一月三十日 书记员邬继荣...
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年7月13日,原告工作人员携带事故情况报告、谭双身份证复印件、员工劳动协议人事登记表、佛山市顺德区社会保险基金管理局工伤保险登记表到佛山市顺德区X镇劳动 经办机构,依法有权行使对工伤保险事务进行处理的职权。《广东省工伤保险条例》第十二条第一、二款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 ...
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的领工资的证明、陈某甲的住院单、X线摄片报告等证据,根据渝劳社办发[2001]X号通知工伤保险条例》第十四条(一)项之规定,于同年8月 事由),逾期不交或未按规定办理缓交手续的,重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理。 审判长张宏 审判员董某萍 审判员卢家荣 二00五年一月三十日 书记员邬继荣...
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艾保卫、王某、陈某某等人被诊断为职业病,未向卫生行政部门报告让其继续从事职业病危害作业而处罚;6、工伤科张郁振的证明一份,证明2010年11月12日将职业病 条,国务院《职工带薪休假条例》第三条,人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条,劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民 ...
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