之间存在劳动关系；二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效后十日内按相关规定的比例为原告连某某缴纳被告郑州交通运输集团有限责任公司应承担的医疗保险金及失业 的意见》第五十八条的规定和劳动部《工资支付暂行规定》第十二条的规定，用人单位向下岗职工人员支付的生活费属于支付工资的一种形式。鉴于本案双方 ...

，制药厂不具备新药生产条件，导致申报新药生产未获批准。根据《通知》的相关规定，申报人原为非药品生产企业的，现须改为具备相应生产条件的药品生产企业，在 人承接债权债务，医药研究院各项税款、职工工资结清后，剩余财产按股东在公司权益比例进行分配，由张某和黄某以现金向全体股东支付。除上述情况外，医药研究院清算 ...

郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入郑州 也未向其支付工资或生活费，现在王某某又主张双方存在劳动关系，并要求支付相关费用，已明显超过了法律关于仲裁及诉讼时效的规定。综上所述，原 ...

，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻某某要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求已超出诉讼时效，不予支持。 和更换假肢行为，必须履行法定程序后，才由相关单位支付必要费用。不管是适用《广东省企业职工社会工伤保险规定》，还是适用《广东省社会工伤保险条例》，假肢 ...

泽证言中并无美之家家具厂是否停产的相关内容。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个 美之家家具厂停产，并参照《工资支付暂行规定》上述规定判决李某丙应按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准向李某甲支付所欠工资。因此，本案的关键以及双方当事人 ...

泽证言中并无美之家家具厂是否停产的相关内容。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在 处于停产、停工状态，并参照《工资支付暂行规定》的上述规定判决李某乙按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准每月450元支付韦某某的工资的认定准确，处理得当。 综 ...

泽证言中并无美之家家具厂是否停产的相关内容。 本院认为：本案属劳动争议纠纷。《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在 处于停产、停工状态，并参照《工资支付暂行规定》的上述规定判决李某乙按照佛山市顺德区企业职工最低工资标准每月450元支付韦某某的工资的认定准确，处理得当。 综 ...

后，华北制药综合公司按资金投入比例的30％分得利润和各项专项基金。服务费按季支付。董事会是联营体的最高权力机构，对联营体生产、经营、财务、人事管理有 营集团公司于2001年3月21日代补缴到郊区保险局。郊区保险局证明，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不 ...

根据而损害服从仲裁裁决的劳动者的切身利益，使其权利落空。故一审判决原告向被告履行相关支付义务的做法是由劳动争议案件的特点所决定的，并无不当。其他程序问题， 特殊需要或职责范围的关系适合某行不定时工作制的职工。劳部发［1994］X号《工资支付暂行规定》规定，对经劳动部门审批实行不定时工时制度的劳动者，不 ...

，以上证据证明王某是井下副职月工资标准是1380元；根据对《工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第一条规定：《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按 条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国 ...